Senior Security Analyst

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Cyber Defence siamo alla ricerca di un/a Senior Security Analyst da inserire presso la nostra sede di Chieti Scalo .

La risorsa si occuperà di

monitorare e rilevare le minacce in tempo reale attraverso vari strumenti e sistemi di input (SIEM, IDS / IPS, Firewall, AV, ecc.) e gestire in autonomia le fasi di analisi e di risposta agli incidenti; analisi delle fonti per creare report atti a prevenire ed intercettare eventi sospetti o attività dannose; fornire supporto di secondo livello proponendo soluzioni e azioni per completare le attività richieste durante la gestione degli incidenti; creare IoC e rule all’interno dei sistemi di detection a seguito di analisi degli incidenti; predisporre report sintetici e report di analisi degli incidenti di sicurezza occorsi; mantenere una profonda conoscenza dell'evoluzione delle minacce per garantire la sicurezza del perimetro presidiato.

Titolo di studio

Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria, Cybersecurity o discipline affini; Saranno valutate positivamente anche candidature con formazione tecnico-scientifica equivalente e consolidata esperienza nel settore.

Seniority

Senior almeno 5 anni di esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza.

Competenze tecniche

Ottime conoscenze di networking; Ottime conoscenze di sistemi operativi; Comprovate capacità di analisi e di interpretazione di differenti contesti tecnologici; Comprovata esperienza nell'utilizzo di strumenti SIEM.

Nice to have

Conoscenze di programmazione e scripting; Conoscenza di standard e best practice di riferimento (ISO27001, NIST SP 800-61r2, ENISA-IM, SANS-IHH).

Soft skills

Attitudine al lavoro in team distribuiti geograficamente; Spirito collaborativo e orientamento al lavoro di squadra; Curiosità, proattività e forte capacità di apprendimento; Attitudine analitica e orientamento al problem solving; Capacità di pensare in modo innovativo e fuori dagli schemi; Interesse e passione per il mondo della Cyber Security.

Competenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per

Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: 34.000 € – 45.000 € RAL; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Senior Primary Location: IT - Chieti Scalo Additional Locations: IT - Roma - Via Faustiniana Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 34.000 € – 45.000 € RAL; Hybrid Working: Hybrid