VEL-Specialista di Miglioramento Continuo

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseIdentificare le iniziative idonee a supportare gli obiettivi di miglioramento dell’efficienza. All'interno della Operations nello specifico nell'unità operativa Continuous Improvement, Transformation & Work Analysis per i siti di Venegono e Cameri stiamo ricercando uno specialista didi Miglioramento Continuo ed Iniziative Digitali.

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occupera di: -Diffondere le metodologie di Lean Manufacturing, con particolare riferimento alla gestione operativa della metodologia Leonardo Production System (LPS) ricavata dal World Class Manufacturing (WCM); -Analizzare e gestione delle progettualità (kaizen) attive sugli stabilimenti della B.U. Velivoli; -Analizzare e gestione delle iniziative digitali dell’area Operations della B.U.

Velivoli; Requisiti: Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria, o in alternativa diploma tecnico superiore Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

Expert o Junior Competenze tecniche

• Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere (preferenza su aziende settore difesa);
• Conoscenza e padronanza degli strumenti di Lean Manufacturing, con preferenza all’ambito WCM;
• Conoscenza delle principali iniziative digitali del mondo industriale, con preferenza per le iniziative dell’ Industry 4.0.

Competenze comportamentali

• Buona capacità di comunicazione e buona attitudine relazionale;
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Attitudine al Problem Solving;
• Orientamento ai risultati;
• Capacità di lavorare in team e in contesti complessi e multi-progetto.

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata.

Conoscenze Informatiche

Conoscenza applicativi Office Conoscenza e padronanza degli strumenti di pianificazione di attività tipico dei progetti (rif. project planner). Conoscenza strumenti Business Intelligence (ad es. MS Power BI) Conoscenza strumenti Artificial Intelligence Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): Costituiscono titolo di preferenza:

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito produttivo;
• Conoscenza WCM oppure tecniche lean equivalenti applicate nel mondo industriale;
• Applicazione di iniziative digitali applicate nel mondo industriale;
• Gestione progettualità dell’Industry 4.0 Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: Esperienza già maturata in ambito Miglioramento Continuo o presso enti tecnici aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life

Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority

Junior Primary Location: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1- B2 - 34.633,54 € - 43.204,05 € Hybrid Working: Hybrid