Junior Financial Controller

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Finance della Divisione Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/un a Junior Financial Controller per la nostra sede di Chieti (o Roma Laurentina).

La persona si occuperà delle seguenti attività

Supporto nel processo di apertura e chiusura delle commesse; Reportistica ed analisi dei principali indicatori economico-finanziari; Predisposizione presentazioni sugli Economics dei progetti critici. Titolo di studio Laurea in discipline economico finanziare Seniority Junior: 1-3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza dei principi contabili IFRS; Capacità di lettura ed interpretazione dei dati di Bilancio Competenze comportamentali Attitudine al lavoro in team; Problem solving; Capacità di gestione delle priorità; Curiosità; Flessibilità.

Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale (livello B2). Competenze informatiche Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel); Capacità di approccio ai sistemi gestionali (in particolare SAP). Altro Disponibilità a trasferte Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per

Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato); Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32K-43K Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior Primary Location: IT - Chieti Scalo Additional Locations: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 0 Hybrid Working: Hybrid