Gestionnaire de projet senior – Bâtiments, infrastructures et services utilitaires

Job description

Bilingue anglais et français. Une part importante de vos échanges se fera avec des intervenants hors province. Vous devez être capable de négocier et de participer aisément à des conversations techniques complexes. Expérience avérée (10+ ans) dans la mise en œuvre de projets CAPEX liés aux bâtiments, infrastructures et services utilitaires, de préférence au sein d'installations de production alimentaires, de boissons ou pharmaceutiques.

Sens aigu pour les investissements d'affaires. Baccalauréat en génie du bâtiment, en construction, en génie civil ou en génie mécanique. Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou d'un autre ordre professionnel d'ingénieurs canadien.

Remarque

Étant donné que vous serez pleinement intégré(e) dans un environnement de production à rythme soutenu, le télétravail ne sera possible que ponctuellement, pour des besoins personnels. Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d'œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Prime

• Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l'équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l'avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille.

La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d'apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d'avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d'autres facteurs liés au statut de l'emploi, par exemple : Physique

• Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations Social
• Congés payés, congés fériés, congé d'absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation Émotionnel
• Programme d'aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit