Kioxia Holdings · 本社
製品技術
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Job description
求人カテゴリー 技術系総合職 雇用形態 正社員 仕事内容
- 製品・デバイス開発技術 解析/試作/評価を行い製品完成度を向上 新製品の評価項目と社内判定基準策定 試作立上げの準備~試作~信頼性評価の実施 統計分析を用いた要因特定 不良解析と対策モデル立案 給与情報 年収450万~700万 給与補足情報 昇給:あり(前年度実績あり) 賞与:あり(前年度実績:年2回)賞与月数 計 4.1ヶ月分(前年度実績)
給与手当 ・通勤手当
- 実費支給(上限なし) ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 応募条件
- 必須(MUST) ・モノづくりや製造に携わっていた方 ※業界・年数不問
- 歓迎(WANT) ・半導体業界の経験者 ・製品技術・品質技術の実務経験者 ・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など ・統計分析や解析業務の経験者
- その他 ・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方 ・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) 勤務時間 08時30分~17時15分 (所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) ・フレックスタイム制度導入:コアタイム(13:30~14:45) ・時間外労働:あり(月平均29時間) ・36協定における特別条項:あり 休日
完全週休二日制(土日祝) ・年間休日数
- 125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可(5日以上)
- ワイドプラン休暇
- 産前・産後休暇
- 育児・介護休職
- 妊娠保護休暇
- 介護・看護休暇
- 赴任休暇
- 裁判員休暇
- ステップアップ休暇 福利厚生
寮・社宅 ・入居可能住宅
- 単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20~30%個人負担(自宅から40キロ以上) 加入保険
社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生) ・退職金共済
- 未加入 ・退職金制度:あり(勤続2年以上) ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし 試用期間
雇用形態
- 正社員 ・雇用期間の定め:なし ・試用期間:あり(2か月) ・試用期間中の労働条件:同条件 受動喫煙防止措置 分煙:構内喫煙室設置 勤務地 本社
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