製造DX(MES改善・業務改革エンジニア)_Y2616

Job description

職務内容 【採用背景】 半導体メモリは、製品性能だけでなく生産効率の高さが市場での勝敗の鍵を握っています。キオクシアでは、世界最大級の生産工場を持つ強みを活かし、人・設備・工程すべてをデジタルで最適化する製造DXを加速中です。 そのため、MES（製造実行システム）の改善や、ITを活用した作業効率化、生産コスト管理の仕組みづくりなど、現場課題をITで解決するエンジニアを募集します。 「生産現場の仕組みをITで変えたい」 「自分のスキルや技術を活かして生産現場の改善を推進したい」 そんな方に最適なポジションです 【組織のミッション】 ・生産技術×ITの融合：製造現場の課題を理解し、IT技術で生産性を高める仕組みを企画・導入 ・スマートファクトリー化の推進：世界のIT動向を取り入れ、工場を自動化し、システムが考え・制御する未来の製造モデルを実現 ・ユーザー部門とシステム開発部門の橋渡しとなり、改善アイデアや要求定義を作成しシステム開発に繋げる。

【お任せする業務】 製造現場の課題をITで解決するため、作業者、製品、コストなど生産に関わる様々なシステムの改善企画・導入と業務効率化の推進を担当します。 【具体的な仕事内容】 下記のような半導体の製造に関わる運用改善・生産に関わる運用改善検討やシステムの設計をお任せします。 ・業務課題抽出：ユーザーヒアリングやデータ分析で現状を把握 ・ソリューション検討：ITによる改善策を企画・提案 ・詳細設計：既存システムとの影響を確認し、設計書を作成 ・開発調整：社内IT部門や外部ベンダーとの要件調整、テスト ・シミュレーション活用：生産Simulatorを用いたライン設計の最適化(一部のチームのみで実施) [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【使用言語】 Python / SQL / Java / C / C++ / VBA ※担当業務によって使用言語は異なります。 ※システム開発はIT部門や外部委託が中心のため、プログラミングは必須ではありませんが、スキルがあれば活かせます。

【業務のやりがい・魅力】 現職でこんな悩みはありませんか？ 「自分自身の業務がどのように役立っているかわかりにくい」 「自身でいろいろ提案して、最先端工場の現場改善を進めたい」 「最新のITソリューションや新しい技術に興味があり、活用することで改善を実現したい」 異業種からのキャリア変更の方も活躍しており、自身のスキルを活かしつつ不足している部分は習得でき、自己成長に繋がります。 半導体の経験や前職の工場規模に関係なく、キャリア採用の方が活躍しています。 キオクシアの生産工場は、三重県（四日市市）と岩手県（北上市）の2拠点に展開し、特に四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場です。製品は数百工程を経て数千台の装置を行き来しながら加工され、毎日約30億件のデータが生成される環境です。 このポジションでは、大規模なＭES改善や業務効率化・生産コスト管理から、作業者の現場の小さな課題の改善まで幅広い範囲でITソリューションの企画・導入まで一気通貫で関与できます。

歩留まり改善やコスト削減など、事業インパクトとして直接目に見える成果がやりがいにつながります。 さらに、IE・AI・ITの知識を活かし、スマートファクトリー化を自身の手で推進できる裁量があります。 【キャリアパスイメージ】 このポジションでは、現場課題の発見からITソリューションの企画・導入まで一気通貫で関与し、製造DXの推進役として生産技術＋ITのハイブリッドスキルを磨けます。 将来的には、工場全体の改善プロジェクトを牽引するリーダーやプロジェクトマネージャーへ。さらに、スマートファクトリー化を実現する企画・推進の中心人物として、製造DXの専門家として市場価値を高めるキャリアが築けます。 【職場環境】 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務：1〜2日/週程度(業務事情による) 製造現場と密に関わることが魅力のポジションでもありますので出社いただくことを前提としつつ、家庭事情などに応じて、事前にご相談いただければ在宅でのリモートワークも可能です。

・比較的若い社員が多く活気に満ちた職場です。また、キャリア採用で入社した方々も多数活躍しており、豊富な経験と新しい視点が融合することで、刺激的な環境が生まれています。互いに切磋琢磨しながら成長できるチャンスが広がっています。 ・キャリア入社で半導体スキルが無い方も現場やチーム内で会話をしながら一から業務の理解を深めることで活躍しております。 【研修・育成制度】 ・導入教育、部内専門教育（各種半導体技術教育、新入社員向けIT教育） ・指導者によるＯＪＴ(メンター制度あり) ・社内技術者教育等 ・資格試験受験補助有 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・半導体プロセスや工場主要会議の内容の部内勉強会 ・セミナー・学会参加、参加報告による情報共有 ・現行リーダーの元でのDX推進プロジェクト参画 など 【参考記事】 ・ 職種紹介をみる(生産技術) ・ 社員インタビューをみる(第一生産技術部) ・ 社員インタビューをみる(SSD事業部 生産技術担当) ・ 社員インタビューをみる(第一生産技術部 技術システム開発担当) ・ 企業情報をみる ・ 福利厚生・人材育成を知る ・ 採用情報をみる ・ オフィス風景をみる ・ キャリア採用サイトをみる 【四日市について】 ・ 四日市市の魅力 ・ 「30億件のデータ×AI」で進化し続ける巨大スマートファクトリー 応募資格 【必須要件】以下全て該当する方

• 製造業に対してシステム導入や運用改善を進めてきたご経験をお持ちの方（3年以上）
• ユーザーヒアリングを通して製造のシステム化検討や作業手順の改善提案、課題設定のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □プログラミング（Python, Java, SQL, C/C++ など）スキルをお持ちの方 【学歴】 大卒・大学院 待遇 ・給与：月給33.3万〜80万円（想定年収 550万〜1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。

経験・能力を考慮し決定 ・雇用形態

正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・勤務時間 ：8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制） ・休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等 ・諸手当：次世代育成手当 （18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月） 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等 ・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。

フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり 勤務地 【Web面接実施中】

• 四日市工場（三重県四日市市） ・近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※ 名古屋駅より急行で30分弱 ・東名阪道四日市東ICより車5分 ・車通勤可 ・バイク通勤可
• 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む （変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。