環境保全

Job description

求人カテゴリー 施設管理 雇用形態 正社員 仕事内容

• 環境管理の中核業務 水質、大気、土壌の監視・測定・分析 ・化学物質・有害物質の適正管理 廃棄物処理の管理監督と最適化 環境関連法令の遵守と改善活動
• 環境価値創造への取り組み 廃棄物の資源化プロジェクト推進 処理水副産物の有効活用（コンクリート原料化等） 再生可能エネルギー導入（ソーラーパネル等） 新規材料の環境影響評価と対策立案

地域連携と対外活動 行政への定期報告と許認可対応 環境保全に関する地域企業との協力 環境情報の発信と啓発活動 給与情報 年収450万～650万 給与補足情報 昇給

• あり（前年度実績あり） 賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）

給与手当 ・通勤手当

• 実費支給（上限なし） ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月） 応募条件
• 必須（MUST） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ┗環境保全関係の実務経験 ┗化学物質に関する実務経験
• 歓迎（WANT） 【歓迎する経験】 製造業（特に半導体・化学）での環境管理経験 ISO14001等の環境マネジメントシステム運用経験 環境関連の許認可申請・行政対応経験 【歓迎する資格】 公害防止管理者（水質・大気） 危険物取扱者 エネルギー管理士 環境計量士 その他水質・土壌・化学物質関連資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 勤務時間 08時30分～17時15分 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45） ・時間外労働：あり（月平均29時間） ・36協定における特別条項：あり 休日

完全週休二日制（土日祝） ・年間休日数

• 125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
• ワイドプラン休暇
• 産前・産後休暇
• 育児・介護休職
• 妊娠保護休暇
• 介護・看護休暇
• 赴任休暇
• 裁判員休暇
• ステップアップ休暇 福利厚生

寮・社宅 ・入居可能住宅

• 単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上） 加入保険

社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生） ・退職金共済

• 未加入 ・退職金制度：あり（勤続2年以上） ・企業年金：確定拠出年金 ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし 試用期間

雇用形態

• 正社員 ・雇用期間の定め：なし ・試用期間：あり（2か月） ・試用期間中の労働条件：同条件 受動喫煙防止措置 分煙：構内喫煙室設置 勤務地 本社