社内SE

Job description

求人カテゴリー 技術系総合職 雇用形態 正社員 仕事内容

• 仕事内容 社内システムの運用保守、新規システムの提案～導入、DX推進等の業務。 ＜具体的内容＞ ・サーバー、ネットワーク機器の運用／保守業務の推進 ・老朽設備の更新計画立案 ・自動化・AI・クラウド活用の検討 ・セキュリティ強化 ・BCP対策 ・新規システム／ツールの提案から導入までの一連の業務 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）の企画・立案から実行 給与情報 年収450万～700万 給与補足情報 昇給：あり（前年度実績あり） 賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）

給与手当 ・通勤手当

• 実費支給（上限なし） ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月） 応募条件
• 必須 ・IT業界での実務経験10年以上 ・ITシステムの開発、運用、保守の経験10年以上 ・リーダー業務（プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等）としての経験が3年以上（3人以上／チーム） ・社内外との円滑な連携・交渉力

歓迎 ・ITシステムの開発、運用、保守の経験15年以上 ・リーダー業務（プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等）としての経験が5年以上（5人以上／チーム） ・企画立案、定着化まで粘り強く並走した経験 勤務時間 08時30分～17時15分 （所定労働時間

• 7時間45分、休憩時間：60分） ・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45） ・時間外労働：あり（月平均29時間） ・36協定における特別条項：あり 休日

完全週休二日制（土日祝） ・年間休日数

• 125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
• ワイドプラン休暇
• 産前・産後休暇
• 育児・介護休職
• 妊娠保護休暇
• 介護・看護休暇
• 赴任休暇
• 裁判員休暇
• ステップアップ休暇 福利厚生

寮・社宅 ・入居可能住宅

• 単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上） 加入保険

社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生） ・退職金共済

• 未加入 ・退職金制度：あり（勤続2年以上） ・企業年金：確定拠出年金 ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし 試用期間

雇用形態

• 正社員 ・雇用期間の定め：なし ・試用期間：あり（2か月） ・試用期間中の労働条件：同条件 受動喫煙防止措置 分煙：構内喫煙室設置 勤務地 本社