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Kioxia Holdings

メモリ製品の評価環境開発・評価プログラム開発(生成AI活用)_K2680

Listed on Kioxia Holdings’s official careers site. Listed as of October 11, 2026. Check that it is still open and apply there.

Job description

職務内容 【採用背景】 私たちは、スマートフォンやPCなどで使用される高性能ストレージデバイスについて、機能・特性評価および出荷テスト開発を担っています。機能・特性評価では、製品を動作させるための専用ボードの仕様策定、評価用ソフトウェアの設計・実装、LinuxやWindows上で動作する評価プログラムの開発などの評価環境の開発も担い、製品品質を支える重要な役割を果たしています。 次世代NANDフラッシュメモリと高速インターフェース対応コントローラを組み合わせた、大手特定顧客向けの新たなコントローラ搭載メモリ製品の開発に向け、現在、評価プログラム開発の現場では生成AIの活用を試行しており、コード生成・補完やデバッグなどへの適用範囲を広げています。次期製品開発における品質向上と開発スピードの向上を実現するため、生成AIを日常的に活用している方、ソフトウェア開発や組み込み開発の経験を活かしたい方、自ら課題を見つけて改善に取り組むことが好きな方を歓迎します。

製品評価と開発プロセス改善の両面から、より品質の高い製品づくりに貢献できるポジションです。 【組織のミッション】

部のミッション

  • NANDフラッシュメモリを制御するコントローラICのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当しています。
  • グループのミッション: 大手特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品の開発を行い、NANDフラッシュメモリの売上拡大に貢献しています。 大手特定顧客とも連携し、顧客のニーズを高いレベルで満たす製品を効率よく開発し、キオクシアの売り上げ向上に貢献していくことが使命です。高品質な製品化に向けて、関係部門と連携をしていきます。 【お任せする業務】 大手特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品の評価環境・評価プログラムの開発、および生成AIを活用した開発業務の効率化の推進を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 製品仕様を理解したうえで評価項目やテスト設計を検討し、専用ボードや評価用ソフトウェアを含む評価環境の開発、評価プログラムの実装、デバイス評価・解析までを担当いただきます。また、生成AIを開発プロセスに取り入れ、効果を確認しながらチームで再利用できる活用方法の標準化にも取り組んでいただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・製品仕様に基づく評価項目の検討・テスト設計 大手特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品の仕様を理解したうえで、製品の機能・性能・品質を確認するために必要な評価項目を検討します。評価観点の整理からテスト条件の設計まで関わるため、単に決められたテストを実行するだけでなく、製品品質を高めるための評価方針づくりに携わることができます。 ・評価環境の仕様策定・設計・実装 製品評価に必要となる専用ボードや評価用ソフトウェアについて、仕様策定から設計・実装まで担当します。ハードウェアとソフトウェアの両面を意識しながら、製品を正しく動作・評価するための環境をつくり込んでいく業務です。 ・Linux/Windows上で動作する評価プログラムの開発 Linux/Windows環境で動作する評価プログラムを実装し、デバイスの動作確認や評価を行います。評価結果をもとにデバイス動作を確認し、不具合が見つかった場合には、再現条件の整理や原因調査、改善効果の確認まで対応します。 ・デバイス評価・不具合解析 評価中に発生した不具合について、評価ログや動作結果をもとに原因を分析します。必要に応じて関係部門と連携しながら、原因の切り分けや改善確認を進め、製品品質の向上に貢献します。評価・解析を通じて、メモリ製品やコントローラの動作理解を深められる点も本業務の魅力です。 ・生成AIを活用した開発業務の効率化 Azure OpenAIやCopilot等の生成AIを活用し、評価プログラム開発におけるコード生成・補完、デバッグ、レビュー支援などへの実務適用を進めます。単に生成AIを使うだけでなく、どの業務に適用すると効果が高いかを検証しながら、開発現場で使える形に落とし込んでいきます。 ・生成AI活用方法の標準化・チーム展開 生成AIの活用によって得られた効果を確認し、再利用しやすいプロンプト、開発手順、レビュー観点などを整理します。個人の工夫にとどめず、チーム全体で活用できる方法として標準化することで、開発スピードや品質向上に貢献していただきます。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 ・OS:Linux(Ubuntu)、Windows ・言語:C、C++、C#、Python等 ・マイコン開発環境:AVRマイコン(Microchip Studio) ・ツール:SVN、Git、GitLab、Redmine、Visual Studio、Azure OpenAI、Copilot等 【業務のやりがい・魅力】 ・評価環境の仕様検討からソフトウェア開発、評価、解析まで一貫して携わることができます。 ・少人数のチームのため、一人ひとりが担当領域を持ちながら、必要に応じて職域を越えて開発に携わります。自ら提案したアイディアを、主体的に形にできる環境です。 ・評価用ソフトウェアだけでなく、評価環境や治具の検討など幅広いモノづくりに関わることができます。 ・評価業務にとどまらず、評価環境や評価手法そのものを考え、改善していくことができます。自ら考えたアイディアを実際の開発現場へ展開できるため、モノづくりの面白さを実感できます。 ・業務の中で生まれた改善アイディアや技術提案を形にする文化があり、特許出願につながるケースもあります。 ・生成AIを活用した開発プロセス改善にも主体的に取り組むことができます。 【技術優位性】 ・大手特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品において、顧客技術と自社技術を融合した製品を実現し、最先端のモバイルデバイスに搭載される製品開発に関わることができます。 【キャリアパス】 入社後は、業務を通じて製品仕様やデバイス動作への理解を深めながら、評価環境の設計から評価プログラム開発、デバイス評価・解析まで一連の業務を担当できるスキルを身につけていただきます。ボードの要求仕様策定や、ハードウェア・ソフトウェアの両面からの設計・検証を経験することで、製品評価領域の専門性を高められます。その後は、評価方針の策定や後進の育成を含め、製品開発を牽引する役割を担っていただきます。 【職場環境】 ・平均残業時間:20時間/月 ・在宅勤務:2〜3日/週程度※業務事情による ・チーム内で相談しながら業務を進める環境です。週1回の対面での打ち合わせや定期的な1on1を通じて、業務上の相談やサポートを受けながら進められます。評価、工程、解析などの関係チームとも連携しながら、自分の提案を実務で試すことができる環境です。 ・評価・解析・開発など関係メンバーと連携しながら業務を進めており、自ら提案したアイディアや開発テーマに挑戦しやすく、主体的にモノづくりに取り組める環境です。 ・構内には社員食堂やコンビニも完備されており、出社時も働きやすい環境が整っています。 【入社後の教育/OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、メモリコントローラ技術等の各技術分野の講座) ・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会) ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ・工場の見学 など 応募資格 【必須要件】
  • C言語を用いた開発経験をお持ちの方
  • 組み込み開発、評価業務、またはアプリケーション開発の経験をお持ちの方
  • 生成AIを業務または個人開発で活用した経験、もしくは活用に強い興味をお持ちの方 【歓迎要件】 □マイコンを用いた組み込み開発経験をお持ちの方 □Linux環境での開発経験をお持ちの方 □回路図の読解経験をお持ちの方 □評価ボードや評価環境の開発経験をお持ちの方 □Azure OpenAI、Copilot等の利用経験をお持ちの方 □生成AI活用方法の標準化や展開経験をお持ちの方 □英語を用いた技術文書の確認や会議参加経験をお持ちの方 【学歴】 高専卒以上 待遇 ・給与:月給33.3万〜80万円(想定年収 550万〜1260万円) ※上記の下限は初任給(学卒新人)です。

経験・能力を考慮し決定 ・雇用形態

正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】 ・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・勤務時間 :8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制) ・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等 ・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等 ・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。

フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり 勤務地 【Web面接実施中】

  • 横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区) ・JR大船駅徒歩7分
  • 敷地内禁煙(但し屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む (変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

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