Security & Cyber Governance Junior

Job description

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Overview

Entrerai nell'ufficio Group Security Planning & Models Monitoring, supportando le attività di governo e monitoraggio dell'Area Chief Security Officer. Avrai l'opportunità di acquisire una visione d'insieme sugli ambiti di Cybersecurity, Antifraud and Business Continuity Management e di Corporate and Physical Security. Contribuirai al coordinamento delle iniziative trasversali dell'Area e delle attività a supporto del Chief (es. piano d'Impresa, monitoraggio indicatori, organizzazione eventi e predisposizione materiali per attività con regulator/enti esterni).

Quali saranno le tue attività Supporto al coordinamento delle attività trasversali tra le funzioni dell'Area Supporto al monitoraggio dello stato avanzamento progettuale e raccolta dati per KPI Contributo alla predisposizione della reportistica direzionale Supporto ai Comitati direzionali e incontri di governance (scheduling, predisposizione materiale, follow-up) Supporto al coordinamento e partecipazione attiva a tutti i tavoli di collaborazione cyber e corporate e physical security per lo sviluppo di iniziative sinergiche

Contributo ai processi di governance nel rispetto di linee guida e standard Supporto nella preparazione di materiali per il top management Collaborazione con stakeholder interni per l'allineamento operativo Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Esperienza di 1-3 anni nel ruolo Capacità di Project Management, seguendo pianificazione e attività assegnate

Conoscenza base di KPI e strumenti di monitoraggio delle performance Capacità di produzione di report e presentazioni, con attenzione a chiarezza e struttura Conoscenza di base di normativa, framework e processi in ambito security Buona padronanza di Excel, PowerPoint e Word Ottima conoscenza della lingua inglese Costituiscono titolo preferenziale le seguenti competenze: Laurea in discipline economiche o scientifiche

Esperienza pluriennale nella gestione di progetti Esperienza in ambito cybersecurity e/o physical security Cosa ti offriamo Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo

Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.

Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.

L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuisti Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.