婴幼儿营养品西北营销总部直属计划经理

Job description

产销衔接

• 与分仓及销售部对接沟通产供销环节问题，包括进出货、分仓供货、客户收货等事宜。

销售计划

• 跟进月度计划完成情况审核区域提报的各项单品、经销商的计划，保证计划准确率要达到95%以上；同时确保月度计划达成跟进，与年度任务的匹配，保证年度任务完成。

销售数据

• 对营销总部销售达成情况进行核算分析，预测全年预计达成，为领导决策提供依据；及时与区域、营销总部进行沟通、交流，了解市场销售信息，作好预测指引。

库存跟进

• 跟进经销商库存情况，确保月度库存不冲量且库存天数符合销售部目标。

订单管理

• 跟进每日订单进度，订单节奏符合公司要求，且尽量控制1、5倍订单冲量。

预算分解

• 对全年销售预算做分解。

协同职能

• 协同相关部门，对大日期产品的产生分配并协助沟通客户收货事宜，未达成情况的原因反馈、断缺货的情况反馈及数据异议等的相关落实反馈。
• 根据其他单元需求，提供的相关层级KPI绩效数据，汇总、整理作为整体薪酬核算依据。
• 领导交付的其他临时性工作。

学历及专业要求

• 本科以上学历，具备统计专业知识，熟悉销售方面的工作

从业经验要求

• 具备2年及以上统计类专业相关工作经验，具备母婴行业从业经验

能力要求

• 具备较强的逻辑思维与问题解决能力、较强的学习能力与抗压能力、能快速适应业务变化，应对多任务并行的工作场景。

较强的责任心、沟通协调及应变能力 简历接收周期

2026-09-10~2026-12-10