Store Manager

Job description

Alătură-te echipei Pull&Bear în rolul de Store Manager! În Pull&Bear, ne inspirăm din muzică, artă și cultura urbană pentru a crea colecții care reflectă stilul și personalitatea noilor generații. În magazinele noastre, această energie se regăsește în produs, în echipă și în fiecare experiență de cumpărare. Ca Store Manager, coordonezi activitatea magazinului și creezi un mediu în care echipa poate performa și se poate dezvolta.

Ești aproape de oameni, urmărești rezultatele, stabilești prioritățile și iei decizii care contribuie la buna funcționare a magazinului și la experiența oferită clienților. Ne dorim un manager care își asumă responsabilitatea pentru businessul pe care îl coordonează. Un lider care are o imagine de ansamblu asupra activității magazinului, stabilește prioritățile, dezvoltă oamenii și creează un mediu în care echipa, produsul și performanța cresc împreună.

Rolul tău acoperă toate aspectele care contribuie la succesul magazinului: dezvoltarea echipei, experiența de cumpărare, imaginea și prezentarea produsului, gestionarea eficientă a stocului și atingerea obiectivelor comerciale. Vei analiza rezultatele, vei identifica oportunități și vei transforma ceea ce observi în magazin în acțiuni concrete. În Pull&Bear, credem că cele mai bune rezultate se construiesc împreună. De aceea, căutăm un manager prezent în mijlocul echipei, care încurajează colaborarea, dezvoltă oamenii și contribuie la crearea unei atmosfere în care fiecare coleg se simte implicat și poate evolua.

Cu sprijinul echipei regionale, vei contribui la dezvoltarea magazinului și a oamenilor din echipa ta. Dacă te regăsești în acest rol, ne-ar plăcea să te cunoaștem. Îți oferim un pachet de beneficii conceput pentru tine: Un salariu fix atractiv, completat de un bonus din vânzări, tichete de masă în valoare de 40 de lei, pachet de servicii medicale la Regina Maria, Gift Card de până la 2.000 de lei pentru fiecare coleg recomandat, ziua de naștere liberă, învățare de limbi străine prin Language Hub, reducere de 25% ca angajat, discount-uri exclusive în platformele More4Less și Benefit Systems, precum și prețuri preferențiale pentru abonamente la săli de sport prin 7card și ESX.

Inditex România oferă egalitate de șanse tuturor candidaților, având la bază politica internă de diversitate și incluziune. Toți candidații care corespund cerințelor postului vor fi luați în considerare pentru intervievare, indiferent de rasă, etnie, origine, religie, orientare sexuală, gen, identitate de gen, expresie de gen, dizabilitate, vârstă, statut social, cetățenie sau orice altă caracteristică.