Practicante de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)

Job description

Introduction

Una carrera en IBM Consulting se construye sobre relaciones duraderas con clientes y una estrecha colaboración a nivel global. Trabajarás con empresas líderes de múltiples industrias, ayudándolas a avanzar en sus procesos de adopción de nube híbrida e inteligencia artificial. Con el respaldo de nuestros socios estratégicos, la sólida tecnología de IBM y Red Hat, contarás con las herramientas necesarias para impulsar cambios significativos y acelerar el impacto para nuestros clientes.

En IBM Consulting, la curiosidad impulsa el éxito. Se te animará a desafiar lo establecido, explorar nuevas ideas y crear soluciones innovadoras que generen resultados reales. Nuestra cultura de crecimiento y empatía se enfoca en tu desarrollo profesional a largo plazo, valorando tus habilidades y experiencias únicas.

Your role and responsibilities

Como Gestor de la Oficina de Proyectos, supervisará el funcionamiento diario de la oficina de proyectos y participará en la estrategia del plan del programa. Aprovechará su sólido conocimiento empresarial de la dirección estratégica del programa para generar resultados.

Sus responsabilidades principales incluirán

Metodologías y herramientas

• Definir y mantener la metodología de gestión del programa y proyectos.
• Estandarizar plantillas, procesos y herramientas de seguimiento.
• Asegurar el uso consistente de los mecanismos de gobierno y control. Gestión de la calidad
• Definir lineamientos y criterios de calidad.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de estándares y entregables.
• Asegurar la ejecución de quality gates y controles definidos. Gestión del Cambio
• Coordinar las actividades de gestión del cambio organizacional.
• Promover adopción de la solución y alineación de stakeholders.
• Dar seguimiento a impactos organizacionales y planes de adopción. Gestión de las comunicaciones
• Definir y coordinar el plan de comunicaciones del programa.
• Consolidar y distribuir reportes de avance y estatus.
• Facilitar la comunicación entre stakeholders, equipos y niveles de gobierno. Aprovisionamiento de talento
• Coordinar el seguimiento a necesidades de capacidad y recursos del programa.
• Dar visibilidad sobre requerimientos y disponibilidad de talento.
• Gestionar la gestión de incorporación y continuidad de recursos requeridos, cumpliendo con los requisitos exigidos en el programa.

Asegurar una incorporación/desvinculación fluida

• que los procesos de incorporación y desvinculación de recursos se ejecuten sin problemas, completando todos los pasos necesarios de manera eficiente.

Mantener planes de dotación de personal

• Mantener planes de dotación de personal, asignaciones y procesos de incorporación/desvinculación de proyectos precisos para garantizar que todas las vacantes estén debidamente etiquetadas, cubiertas y cerradas. Required technical and professional expertise

Actualmente cursando estudios universitarios en

• ingeniería de sistemas o de procesos o industrial.
• Conocimientos de SAP
• Estudiante a tiempo completo
• Nivel de inglés avanzado
• Mentalidad de crecimiento
• Conocimientos de gestión de proyectos
• Dominio de Microsoft Office; enfoque orientado a procesos
• Disponibilidad a tiempo completo
• Acercamiento/ conocimientos básicos a la IA Preferred technical and professional experience

Capacidad para comprender estrategias empresariales

• Conocimiento de conceptos relacionados con el refinamiento de estrategias comerciales actuales o el desarrollo de nuevas en respuesta a fuerzas competitivas y del mercado sería un diferencial.

Comprensión profunda del análisis de desempeño

• Conocimiento básico del análisis de datos para identificar brechas de rendimiento y áreas de mejora sería un diferencial.

Manejo de herramientas de transformación empresarial

• Familiaridad con metodologías y herramientas utilizadas para identificar, alinear y modificar factores que afectan el desempeño sería un diferencial. IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.