Ingénieur EHS

Responsibilities

1 Finalité de l’emploi Garantir la mise en œuvre de la politique EHS 2 Activités significatives de l’emploi Assurer la mise en œuvre et l’animation d’une partie du système EHS définie avec le(la) responsable EHS Coordonner le programme de prévention EHS Accompagner les responsables opérationnels dans la mise en œuvre du système de management EHS Participer à l’élaboration de la communication EHS Assurer le suivi des pratiques EHS avec les SPA Effectuer les tests de l’audit interne

Groupe dans les temps impartis Piloter des projets EHS Assurer la mise à jour de l’évaluation des risques professionnels, chimiques et environnementaux Etablir et analyser les rapports d’accidents et/ou d’incidents Suivre le plan d’action à la suite des analyses Préparer et compléter les Reporting internes Groupe et Site Préparer les communications écrites pour les administrations compétentes

Assurer la mise à jour des logiciels spécifiques EHS Accompagner les opérationnels sur les problématiques EHS Se conformer aux exigences réglementaires et légales et participer à la veille réglementaire Former et s’assurer que les collaborateurs soient formés aux règles EHS Réaliser des audits terrain afin de s’assurer que les règles EHS soient respectées

Réaliser des entretiens de suivi des activités avec les SPA Accompagner les salariés sur la bonne utilisation des outils Human Performance sur le terrain Partager les bonnes pratiques avec ses homologues des autres sites et les mettre en place 3 Conditions d’emploi Respecter les règles de Sécurité et de Qualité Respecter les procédures, les standards de travail et les normes

Appliquer les réglementations en matière de sécurité, santé et environnement Être garant du suivi de l’évolution de la réglementation Interagir avec les autres secteurs de l’entreprise Peut être SPA ou binôme SPA

Qualifications

4 Compétences requises Savoir Savoir-faire Savoir-être Connaissances approfondies dans une ou plusieurs parties de la discipline (Santé, Sécurité et Environnement) Maitrise de l’anglais Bonnes connaissances des processus internes Maîtrise du Pack Office Analyser et résoudre les problèmes Analyser et synthétiser des données Communication écrite formelle Capacité de management transversal Être rigoureux, méthodique et organisé Être autonome Être pédagogue Savoir travailler en équipe Leadership Avoir le sens du relationnel Force de proposition