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Honeywell International · Reggio di Calabria, Italy

Senior Maintenance Engineer (m/f/d)

Reggio di Calabria, ItalyOn-siteSenior individual contributorSkilled Trades & Maintenance

Listed on Honeywell International’s official careers site. Posted August 7, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Job Overview

Siamo alla ricerca di un Senior Maintenance Engineer altamente qualificato per supervisionare le operazioni di manutenzione del nostro stabilimento. In questo ruolo a doppia responsabilità, sarai incaricato di guidare un team di tecnici nelle attività quotidiane di manutenzione correttiva e preventiva, promuovendo al contempo strategie di affidabilità degli asset per massimizzare la disponibilità degli impianti, ridurre i costi lungo il loro ciclo di vita e garantire un ambiente di lavoro sicuro.

Leadership del Team

  • Gestire, coordinare e sviluppare un team di tecnici e supervisori di manutenzione, sia risorse interne sia esterne; definire KPI di performance e programmi di formazione.

Manutenzione Operativa

  • Supervisionare le riparazioni quotidiane, i piani di manutenzione preventiva (PM) e l’esecuzione degli ordini di lavoro tramite moduli dedicati, SAP e altri strumenti di manutenzione e affidabilità.

Strategia di Affidabilità

  • Identificare i rischi legati all’affidabilità degli asset e implementare programmi di Manutenzione Predittiva (PdM), inclusi analisi delle vibrazioni, termografia e misurazioni ultrasoniche degli spessori, ove necessario.

Analisi delle Cause Radice (RCA)

  • Guidare le indagini sui principali guasti delle apparecchiature per eliminare le cause ricorrenti e prevenire il ripetersi dei problemi.

Budget e Gestione Magazzino

  • Sviluppare e controllare il budget annuale della manutenzione, ottimizzare le scorte dei ricambi critici e gestire i fornitori e gli appaltatori esterni.

Conformità HSE

  • Garantire che tutte le attività di manutenzione siano svolte nel rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE), nonché delle disposizioni locali applicabili.

Altre Attività Tecniche

  • Supportare ulteriori attività tecniche, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, quali la gestione di progetti di investimento (Capital Projects), processi di eMOC (electronic Management of Change) e modifiche impiantistiche provenienti da altri reparti.

Interfacciarsi con altri stabilimenti a livello internazionale (in lingua inglese) per l’implementazione di nuovi programmi e la condivisione di informazioni e best practice.

Formazione

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica, Chimica o Industriale (oppure esperienza equivalente maturata in ambito industriale).

Esperienza

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento e gestione della manutenzione industriale.

Competenze Tecniche

  • Solida conoscenza dei sistemi idraulici, pneumatici ed elettrici; ottima padronanza della piattaforma SAP e dei software AutoCAD, Visio e Microsoft Project.

Certificazioni (Preferenziali)

  • CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional) oppure certificazione Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt.
  • Conoscenza Lingua Inglese e Italiana What

We Can Offer You Crescita professionale

Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.

Sviluppo delle competenze

Accesso a corsi di formazione e certificazioni.

Equilibrio tra lavoro e vita privata

Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.

Tecnologia e innovazione

Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.

Cultura aziendale

Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali. Contratto di lavoro a tempo indeterminato. La retribuzione annua lorda parte da 49.000 euro. Si applica il CCNL Metalmeccanici e Installazione di Impianti. L'offerta retributiva finale dipenderà dall'esperienza e dalle qualifiche, basandosi inoltre su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Equal opportunity statement

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità. Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego.

Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

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