H&M (台中) Department manager 門市部門經理

Job description

身為部門經理，你將成為團隊的領導者，支持並激勵整個團隊。透過營造包容的文化，促進合作與企業家精神，你將打造一個讓每位成員都能茁壯成長的環境。一同落實我們的價值觀，你不僅將推動自身的成功，也將帶領公司邁向更高成就。

你的職責

• 帶領你的團隊，確保卓越的營運與陳列標準，並積極推廣與銷售我們的商品，為顧客提供優質的購物體驗。
• 負責門市與部門的優勢管理，分析銷售表現，發掘商機、設定目標並制定計劃，以優化業績、獲利及庫存水平。
• 管理團隊排班與日常運作，確保開店與閉店流程順暢無誤。
• 招募、培訓並發展你的團隊，營造包容且合作的文化，促進成長與創新。
• 掌握最新時尚趨勢、顧客偏好及市場競爭狀況，保持品牌的競爭優勢。
• 在每一次與顧客互動中，展現專業並正面代表品牌形象。

排班說明

需配合公司早晚輪班及排休 , 最早上班時間 7:00 最晚下班時間 23:30

Qualifications

我們正在尋找具有… → 擁有零售管理和營運經驗。 → 具備卓越的領導能力，熱衷於培育和發展團隊，同時體現公司價值觀和文化。 → 善於運用以顧客為導向的報表與工具，進行銷售規劃、分析與後續追蹤。 並且是… → 強大而自信的領導者，他們以誠信激勵、指導和發展自己的團隊。 → 以解決方案為中心的思維方式，在協作、動態的環境中蓬勃發展。 → 在推廣和銷售我們的產品的同時，致力於創造良好的客戶體驗。 → 對時尚趨勢、商業性和競爭對手洞察有濃厚興趣，以推動銷售。 → 有效溝通、有創意且好奇。 → 靈活、善於分析、注重成就，具備管理統計數據和處理數字的能力。