CDI _Trempeur
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Filiale du groupe Hermès, Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, enrichi de génération en génération. La tradition du soufflé-bouche et du taillé-main alliée aux innovations insufflées notamment par les collaborations avec des designers permet à Saint-Louis de proposer une large variété de styles et de créations exceptionnelles, faisant de la Maison une marque d’Art de Vivre globale intemporelle.
Nous recherchons un Opérateur Machines dont l’intitulé en interne est « Trempeur ». Il aura pour mission de gérer l’installation de trempe acide. Cette opération s’inscrit dans le process du verre froid après la taille et a pour but de redonner le brillant aux pièces dont certaines parties sont dépolies par les opérations de taille. Il devra donc charger des « tambours » qui seront ensuite mis en rotation dans des bains d’acide au sein de l’installation.
Le trempeur doit également gérer l’installation de neutralisation qui traite les effluents acides de la trempe pour les rendre « neutres ».
Dans ce cadre
Vous serez garant de la qualité des produits après l’opération de trempe Vous paramétrerez les équipements de trempe en fonction des caractéristiques des pièces à tremper (dimensions, couleur ou non, etc…) Vous proposerez des améliorations à apporter à la production. Vous transmettrez au responsable Verre Froid les résultats et données liés votre activité. Votre défi quotidien sera d’anticiper, de détecter, d’analyser et de résoudre les problèmes techniques et de suivre avec les équipes de production le mix des pièces à tremper afin que tous les ilots (verres, gobelets, décoration, grandes pièces et carafes) soient approvisionnés de manière fluide.
Vous avez un goût pour la technique et une grande rigueur, ainsi qu’une expérience industrielle de 5 ans minimum sur un poste d’opérateur machines.
Conditions de travail / prérequis
Rythme 2X8 et 3x8 Très grande rigueur (utilisation de produits chimiques dangereux => formation risques chimiques en interne) Contrat CDI dont 2 mois de période d’essai Formation Technique en conduite de machines.
Salaire de base
à partir de 2 000 € brut selon expériences et diplômes (rémunération sur 13 mois+ primes + accord de participation)
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