CDI - Employé Logistique Paris H/F

Job description

Missions principales

Activité : Réceptionner et contrôler qualitativement et quantitativement les colis et marchandises livrés par les transporteurs et les coursiers Enregistrer les réceptions dans l’outil de traçabilité NOMADIA Acheminer les flux dans les zones concernées en garantissant une manipulation adaptée en fonction de la fragilité des produits Réceptionner et contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises déposées en interne pour emballage et expédition ou livraison

Emballer avec précaution les produits selon les règles du transport international (respect des dimensions, du poids et apposer les documents nécessaires) Saisir les expéditions dans les logiciels de transports Vérifier la conformité des documents de transport Vérifier journalièrement le suivi des envois dans le fichier transmis par les transporteurs Accueillir les clients internes et support dans l’apport de solution de transport

Répondre aux appels entrants et les diriger vers le bon interlocuteur Gestion administrative des documents de transport (respecter la méthode de classement et d’archivage) Assurer le réassort des commandes d’emballage Informer le responsable de toute anomalie constatée Tenir la zone de travail rangée et propre Equipe : Coordonner le travail avec les autres collaborateurs de l’équipe y compris les équipes basées sur les autres sites

Entretenir un excellent état d’esprit de service vis-à-vis des autres (les collègues, les autres départements, les clients internes et externes)

Sécurité

Respecter les règles de sécurité et sûreté du bâtiment (ex : issue de secours libre port des EPI) Vérifier journellement, la bonne fermeture des zones sécurisées (après chaque fin de journée)

Profil

Vous avez au minimum 2-3 années d'expérience sur des missions similaires.

Connaissances

Bon niveau de communication orale et écrite Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Teams, Nomadia, logiciel coursiers et transporteurs)

Savoir-être

Ecoute Adaptabilité à ses interlocuteurs (direction générale, manager, équipes, clients externes, clients internes, prestataires) Diplomatie Résistant à la pression Implication Partager/échanger avec sa hiérarchie Travailler en très étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Respect du matériel Respect des procédures Respect des plannings Respect de la confidentialité et sens de la discrétion

Critères de performance : Autonomie, réactivité et gestion des priorités Implication, motivation et esprit de service Rigueur et sens de l’organisation Bon communicant Savoir travailler en équipes (y compris avec les prestataires) Fiabilité et précision des informations transmises aux clients internes et à son manager Qualité des relations entretenues avec sa hiérarchie

Qualité des relations entretenues avec l’ensemble des équipes de la direction Respect des engagements des délais de distribution des colis