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Hermès International · PARIS, Île-de-France, France

CDD ( mi novembre à mi janvier) - Runner / Chargé Flux & Stock H/F - Magasin de Sèvres

PARIS, Île-de-France, FranceDesign

Listed on Hermès International’s official careers site. Posted September 16, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Hermès Distribution France, réseau Retail animé par les marchands d’Hermès au service de nos clients, est une division d’Hermès Sellier constituée d’un réseau de 20 magasins répartis sur le territoire français. Ces magasins ont pour vocation de distribuer l’ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !

Chez Hermès

artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.

Contexte

Nous recherchons pour notre magasin de Sèvres , un Runner / Chargé de Stock H/F en CDD dès le 16 novembre et jusqu’au 17 janvier 2027 . Le magasin de Sèvres est le 2ème magasin de France en Chiffre d’Affaires, avec un positionnement unique. Laboratoire de l’inattendu, doté d’un café littéraire et du seul espace petit H au monde, il est LE magasin de la clientèle française à Paris. C’est un magasin de volume (3ème magasin au monde en nombre de pièces vendues) et accueille un nombre de visiteurs important pouvant avoisiner le trafic du 24 Faubourg Saint Honoré.

Principales activités

Opérations Logistiques Réalisation du réassortiment du magasin avant son ouverture, ou pendant les heures ouvertes à la clientèle Réalisation des opérations logistiques (Réception, Rangement, Picking produits, Mouvements informatiques, Etiquetage, …) Surveillance des écarts de stock Remise en stock des retours des modèles présentés aux clients et non vendus Polyvalence sur les opérations logistiques dans leur globalité (tous secteurs) Partenaire logistique auprès des équipes de Vente.

Tenue de zone Assurer la bonne tenue des espaces de stockage et proposer des pistes d’optimisation Être force de proposition dans l’organisation du travail Suivre les projets en cours sur sa zone et être un acteur moteur du modèle 5S (organisation du travail dans une démarche d’amélioration continue). Profil du candidat Prévoir des ports de charges, de la manutention, ainsi que de nombreux déplacements Excellent relationnel, grande capacité d’écoute, sens du service, réactivité Esprit d’équipe et d’entraide Orienté Service et Client Maîtrise des outils informatiques (Cegid, Excel, etc …) Tenue de travail (pantalon noir, polo ou pull noir, chaussures sobres et confortables)

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