Maintenance Engineer - H/F

Job description

Tes missions

En qualité d'Ingénieur.e Maintenance, tes missions principales seront les suivantes (liste non-exhaustive) : Processus de Travail S’assurer de la bonne planification et exécution des PM Day et des révisions S’assurer de la bonne disponibilité des pièces de rechange en magasin Créer et mettre à jour les plans de maintenance préventive selon la méthode HACCS Garantir et animer la gestion des MOC (Management of change)

Définir la segmentation des pièces détachées avec la matrice ABC Soumettre des propositions techniques au Responsable Maintenance en vue d’améliorations durables Etablir annuellement l’état des lieux des équipements et des infrastructures pour proposer des investissements stratégiques ainsi que leur budget Participer avec le responsable maintenance à l’établissement du budget du plan de maintenance préventive trisannuel en fonction des états des lieux annuels

Gestion des informations et données Organiser la gestion documentaire de la GMAO et des serveurs pour la maintenance Centraliser la documentation technique et s’assurer qu’elle soit à jour et disponible sous les serveurs et la GMAO S’assurer du respect des processus magasin et GMAO S’assurer de la tenue à jour des KPI relatifs à la maintenance planifiée et proposer des déploiements et plans d’actions pour optimiser les performances de l’exécution

Organisation, Interface et Gestion des hommes Participer à l’élaboration du planning de révisions Participer avec les techniciens à la construction de plans d’action pour le Restore Basic condition Prendre en charge en cas d’absences les missions du chef d’équipe pièces de rechange et planning Définir et mettre à jour la segmentation des équipements via la matrice ABC en collaboration avec le coordinateur HSE et le

Responsable qualité Soutenir le Responsable Maintenance Préventive pendant les révisions Soutenir les équipes curative et préventive en leur apportant des conseils techniques Animer des réunions d'équipe et veiller à l'exécution des décisions et activités en découlant.

Assurer le développement des compétences de ses équipes Assurer une communication adéquate au sein du département et avec l’encadrement.