Depot Manager / Logistik Manager Verteilzentrum (w/m/d)

Job description

Vertragsart

Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort DEINE AUFGABEN Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Führen und Weiterentwickeln eines Teams von ca. 45 Mitarbeiterinnen (davon ca. 5 direkt unterstellte Spezialistinnen und Führungskräfte) Strategische Personal- und Ressourcenplanung Gesamtverantwortung & Weiterentwicklung des Logistikstandorts (Warehouse mit Rampenlogistik) Managen der Produktivitäts- und Kostenziele inkl.

Budgetverantwortung Kontinuierliche Verbesserung aller Logistikprozess mit TPM-Methoden (Total Productive Management) Sicherstellung der Qualität sowie die kontinuierliche Verbesserung aller logistischen Prozesse im Sinne unserer Wholesale-Strategie Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber internen und externen Kunden sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen Weiterentwicklung eines sicheren Arbeitsumfeldes UNSERE ANFORDERUNGEN Fundiertes Logistik-Know-how (erworben z.

B. durch einschlägiges Studium oder ähnliche höhere Ausbildung) Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Logistik Gutes Verständnis für Kostenplanung, Kostenkontrolle und operative Kennzahlen Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Tools Gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1.

Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.369.82 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.