HR Business Partner - Supply Chain

Job description

Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Chez Brassivoire, nous croyons que la performance durable de notre Supply Chain repose avant tout sur des équipes engagées, compétentes et prêtes à relever les défis de demain. Nous recherchons un(e) HR Business Partner – Supply Chain capable de transformer les enjeux People en solutions concrètes pour le business. En véritable partenaire de la fonction Supply Chain, vous accompagnerez les managers et les équipes dans le développement des talents et des compétences, tout en garantissant une exécution efficace et rigoureuse de nos processus RH.

Vos principales missions Piloter les processus de gestion de la performance, de développement des talents, de succession et de mobilité interne au sein de la Supply Chain. Identifier les besoins en compétences et coordonner les initiatives de formation et de développement en lien avec les priorités de la Supply Chain. Piloter les processus de recrutement et d’intégration afin d’attirer les talents adaptés aux besoins de la Supply Chain et d’assurer une expérience d’intégration de qualité.

Garantir la conformité et la qualité des processus RH, contribuer aux audits et à la maîtrise des risques, et veiller à la fiabilité des données RH Qui recherchons-nous ? Vous êtes un(e) professionnel(le) RH passionné(e) par le développement des talents et des organisations, avec une forte orientation business et la capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Ce qui fera votre succès Min Bac+3 en Ressources Humaines, Psychologie, Sciences Sociales ou domaine connexe.

Expérience significative couvrant plusieurs dimensions de la fonction RH, idéalement dans un environnement dynamique, complexe et/ou international, avec une expérience confirmée en Développement des compétences et en Gestion des talents. Expérience en gestion de projets et conduite du changement, avec une capacité à influencer et challenger des parties prenantes de différents niveaux. Excellentes compétences en collaboration, facilitation et accompagnement des managers ; une expérience en coaching constitue un atout.

Pourquoi rejoindre Brassivoire ? Parce que vous rejoindrez une entreprise ambitieuse où vous pourrez avoir un impact concret sur le développement des talents et la performance du business. Chez Brassivoire, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs à travers des opportunités d'apprentissage, de leadership et de mobilité au sein du réseau international HEINEKEN. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation, la collaboration et l'esprit entrepreneurial sont encouragés au quotidien.

Prêt(e) à relever le défi ? Si vous aimez être au cœur du business, développer les talents, renforcer les compétences et accompagner les équipes dans leurs transformations, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez Brassivoire et contribuez à construire les talents et les compétences qui feront la Supply Chain de demain. P.S. : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.