Mitarbeiter*in im Vertrags- & Preismanagement (w/m/d)

Job description

Vertragsart

Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, frühester Eintritt ab 01.10.2026 Arbeiten, wo man sich wohlfühlt Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch. Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen – ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.

DEINE AUFGABEN Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Bearbeitung des digitalen Kund*innenaktes sowie Wartung der Daten in der Vertragsdatenbank Verbuchung der Geschäftsfälle im Zusammenhang mit Verträgen Bearbeitung von Sicherheiten, wie Sparbuch, Treuhandkonto und Bankgarantie Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter*innen bei der Bearbeitung und Prüfung von Investitionsanträge und Kund*innenkonditionen in einem SAP integrierten Workflow Erstellung von Rabatt- und Rechnungskorrekturen Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Stabilisierung und Optimierung von unseren Prozessen und Abläufen UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.

HAK / HAS) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Expert*in im Umgang mit MS Excel, SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce.com) von Vorteil Interesse für IT-Systeme und rechtliche Themen (z.B. Gesellschafts-, Wettbewerbsrecht) Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kund*innen Sorgfältige und genaue Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1.

Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.