Pessoa Coordenadora de Logística

Job description

Título

Pessoa Coordenadora de Logística ( Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres)

Local

Goiânia/GO- Presencial Missão do cargo Este cargo é denominado cargo sensível pelos parâmetros do Programa OEA por impacto em segurança na cadeia logística. Atua no planejamento, organização, coordenação, acompanhamento e controle das atividades logísticas internas e externas, buscando a melhoria contínua no fluxo de transporte, distribuição e armazenamento da cadeia de suprimentos, visando garantir êxito no a tendimento das necessidades dos clientes da unidade, respeitando sempre os procedimentos e normas da companhia.

Principais atribuições Coordenar a equipe de logística da localidade, garantindo que as atividades sejam realizadas de forma eficiente e em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela companhia, liderando a equipe, distribuindo tarefas, definindo metas de produtividade e g arantindo que elas sejam alcançadas; Assegurar que o atendimento aos clientes seja realizado de acordo com as diretrizes estabelecidas pela companhia, garantindo a qualidade dos produtos, o cumprimento das quantidades solicitadas, a correta paletização, o cumprimento dos prazos de entrega, a validade dos produtos (shelf life) e o correto processamento das formas de pagamento; Coordenar a equipe no controle dos produtos acabados e materiais, garantindo a acuracidade do estoque através do registro de entradas, saídas, quebras e perdas e da gestão e execução dos inventários de estoque, de acordo com as diretrizes estabelecidas pel a companhia; Controlar as despesas relacionadas ao setor de logística, realizando o acompanhamento diário dos gastos, a análise de custos, a identificação de áreas de otimização e a implementação de medidas para garantir que as despesas estejam dentro dos limites estab elecidos no orçamento; Implementar ações corretivas ou de aprimoramento nos processos da área, através da identificação de tendências, anomalias ou oportunidades de melhoria no monitoramento e análise dos indicadores de desempenho da área de logística, tais como tempo de entrega , índice de satisfação do cliente, eficiência operacional, entre outros; Garantir que todas as licenças necessárias para a operação logística estejam atualizadas e em conformidade com as regulamentações e exigências legais, isso inclui licenças relacionadas a água, esgoto, controle de pragas, gerenciamento de resíduos, aspectos ambientais, operação, funcionamento e AVCB (Auto de

Vistoria do Corpo de Bombeiros), sempre monitorando a validade das licenças, acompanhando os processos de renovação e assegurando que a empresa esteja em conformidade com todas as normas e regulamentos a plicáveis.

Participar das negociações com os parceiros de serviços logísticos, como transportadoras e fornecedores, visando melhorar continuamente a qualidade dos serviços prestados e buscar redução de custos, através do estabelecimento de critérios e requisitos para os parceiros, avaliação de propostas, negociação de contratos e monitoramento do desempenho dos serviços prestados, garantindo que as expectativas de qualidade e custo sejam atendidas; Assegurar a eficiência da gestão de ativos logísticos, como equipamentos, veículos e recursos de armazenamento, acompanhando e aprimorando os processos de controle desses ativos, como registros de entrada e saída, manutenção, inventários e vida útil, garan tindo a disponibilidade adequada dos recursos para as operações; Garantir que as operações de armazenagem sejam realizadas de acordo com as melhores práticas estabelecidas, assegurando o uso de comunicação visual adequada nas áreas de armazenamento, como identificação de produtos, localização e instruções de manuseio, p romovendo a execução do método FIFO (First

In, First Out) para garantir a rotação correta dos estoques e evitar a obsolescência ou perda de produtos; Assegurar que o processo de distribuição e recebimento de insumos, produtos acabados e materiais siga os procedimentos estabelecidos pela companhia, verificando a conformidade com as diretrizes de recebimento, conferência, armazenamento, separação e expedi ção, garantindo que todas as etapas sejam executadas de forma correta e eficiente; Acompanhar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks regulares para promover o aprimoramento contínuo, identificando pontos fortes e áreas de melhoria, oferecendo suporte e orientação para ajudar os colaboradores a se desenvolverem; Gerir o banco de horas da equipe de logística, garantindo que as horas trabalhadas além da carga horária regular sejam devidamente registradas e compensadas, em conformidade com as regulamentações trabalhistas e acordo coletivo local; Solicitar processos de movimentação de colaboradores da equipe de logística, identificando as necessidades de admissão, participando do recrutamento e seleção, conduzindo entrevistas e contribuindo na tomada de decisões, sendo responsável pela elaboração d

• Head Count da equipe, através do planejamento e controle do número de colaboradores necessários, respeitando o orçamento de despesas relacionadas à logística; Engajar e orientar os colaboradores na aplicação dos princípios do 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) e BPF (Boas Práticas de Fabricação), assegurando a execução da limpeza, organização e manutenção dos armazéns de acordo com esses princípios, promovendo um ambiente de trabalho seguro, limpo e organizado, além de garantir que as normas de segurança e higiene sejam seguidas; Suportar as demais áreas da companhia, como produção, comercial e controladoria, fornecendo informações relevantes e necessárias relacionadas aos processos logísticos, compartilhando dados sobre estoques, prazos de entrega, capacidade de armazenagem, custo s logísticos e outras informações que possam contribuir para o planejamento e a tomada de decisões das demais áreas. Formação acadêmica Ensino Superior Completo Requisitos Experiência com TPM; Conhecimento em controle e gestão financeira, incluindo acompanhamento de custos e orçamento; Conhecimento com SAP; Conhecimento em logística e distribuição; Experiência em planejamento estratégico, incluindo: Construção e acompanhamento de cronogramas, definição e gestão de planos de ação, monitoramento de indicadores e Curva S; Experiência em gestão de pessoas; CNH B; Disponibilidade para atuar 100% presencial Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária pensando flexível na sua qualidade de vida E para te ajudar com os custos de teletrabalho temos um subsídio exclusivo para adaptação do espaço de trabalho e uma ajuda de custo mensal para te ajudar com as contas de consumo.Temos cuidado profundo com a sua saúde! Ofereça Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada . Você está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa 'Conta Comigo' com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia. E que tal pensar no seu bem-estar?

Aproveite

• Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina. Sua família está crescendo?

Temos

• Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias. Para sua alimentação diária temos
• Vale Refeição*. Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.Temos Paixão por aprender e pensar no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos em nossa Universidade HEINEKEN , além de parcerias educacionais e programas de idiomas* . E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos
• Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso tempo de Líderes. *conforme elegibilidade.NÓS SOMOS HEINEKEN! No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso tempo, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. Para saber mais sobre
• Grupo HEINEKEN Brasil e nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas , acesse nosso site.