Stage - Outsourcing & ICT Third Parties Management

Job description

Banca Generali è una delle principali banche private in Italia, specializzata nella gestione patrimoniale e nella consulenza finanziaria. La banca offre una gamma completa di prodotti e servizi bancari, soluzioni di investimento e consulenza personalizzata, con un forte focus sull'innovazione digitale e la sostenibilità. Per il nostro team di Outsourcing & ICT Third Parties Management s iamo alla ricerca di un/una stagista motivato/a da inserire a supporto dei colleghi che gestiscono la governance del processo di outsourcing e del processo di gestione e monitoraggio delle ICT Third Parties.

In particolare, Outsourcing & ICT Third Parties Management : Definisce e manutiene il modello di governo (in termini di processi, ruoli e strumenti) degli outsourcers/fornitori ICT, assicurando anche il coordinamento e l’indirizzo delle Controllate Verifica il corretto presidio delle attività esternalizzate e delle attività rilevanti ai fini del Regolamento DORA assegnate a terzi, coordinandosi con i

Referenti Interni per il monitoraggio dei livelli di servizio, attraverso l’analisi di SLA e KPI’s e l’analisi di dati qualitativi, e con Strategia, Pianificazione e Controllo e con IT & Operations per il monitoraggio della spesa Predispone periodicamente le dashboard, ove previste, per la valutazione della perfomance degli outsourcer e dei fornitori ICT e predispone il reporting di sintesi per l’alta

Direzione e gli Organi Sociali Gestisce il Registro degli outsourcer e il Registro delle informazioni IT DORA, previo consolidamento annuale del perimetro delle Third Parties Garantisce il corretto invio delle segnalazioni in materia di esternalizzazioni alle Autorità di Vigilanza La risorsa che stiamo cercando avrà l'opportunità di approfondire le seguenti attività: Gestione dei questionari di monitoraggio delle

Terze Parti e nella rappresentazione delle risultanze attraverso dashboard di sintesi Manutenzione dei Registri obbligatori (Esternalizzazioni e Informazioni DORA) Predisposizione dei documenti a supporto degli incontri periodici di governance con i fornitori Aggiornamento e monitoraggio dei piani di lavoro progettuali Indirizzo e coordinamento delle Società Controllate Attività di supporto del Referente Interno per l’attivazione di nuovi fornitori / nuovi servizi

Qualifications

Laurea magistrale in materie ingegneristiche, economiche o affini Interesse per il settore bancario e desiderio di apprendere in ambiti come Organizzazione, Legale, IT/Operation, Funzioni di controllo Capacità di organizzazione delle attività, con flessibilità nella gestione delle stesse (piani di lavoro, organizzazione meeting, etc) Conoscenza di base della normativa interbancaria, in particolare riguardo a temi di governance, outsourcing ed esternalizzazione delle funzioni IT Ottima conoscenza e utilizzo avanzato degli strumenti

Microsoft 365, incluso Power BI, per attività di analisi dati, reporting e dashboard di sintesi Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato Nice to have: Attitudine al lavoro di squadra e capacità di interagire con colleghi e superiori, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni Orientamento al dettaglio: prestare attenzione ai dettagli per evitare errori e garantire che il lavoro sia accurato e preciso

Desiderio di apprendere e di collaborare all’interno del team, favorendo il dialogo e la cooperazione tra i colleghi Proattività: Mostrare iniziativa nel prendere in mano compiti che vengono affidati e proporre soluzioni, senza necessariamente aspettare istruzioni dettagliate Soft Skills: Capacità di comunicazione: saper ascoltare e comunicare in modo chiaro, sia oralmente che per iscritto, con colleghi e superiori, prestando attenzione ai processi decisionali e alle approvazioni

Adattabilità e flessibilità: sapersi adattare rapidamente a nuovi compiti, cambiamenti di priorità e ambienti di lavoro dinamici Problem solving: capacità di affrontare e risolvere problemi in modo creativo e pratico, anche quando le soluzioni non sono immediatamente evidenti Gestione del tempo: essere in grado di organizzare e prioritizzare le proprie attività in modo da rispettare scadenze e obiettivi Etica professionale: essere responsabili, affidabili e rispettosi delle normative e dei valori aziendali.