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Generali Group · Roma

Assuntore Enti Pubblici & Sanità (Tempo Determinato)

Roma

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Job description

Generali Italia, nell'ambito della Business Unit Property & Casualty, è alla ricerca di un/una Assuntore/Assuntrice da inserire nella struttura Enti Pubblici e Sanità & Canale Diretto con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. La risorsa si occuperà delle attività di underwriting relative ai rischi di competenza, supportando la rete distributiva attraverso l'analisi e la valutazione tecnica delle proposte assicurative, la gestione delle deroghe tariffarie e normative e l'assistenza specialistica alle Agenzie Generali.

Responsabilità Analizzare e valutare i rischi assicurativi di competenza ai fini della sottoscrizione. Gestire le attività assuntive nel rispetto delle linee guida tecniche e commerciali aziendali. Fornire supporto e consulenza tecnica alle Agenzie Generali. Valutare e autorizzare deroghe tariffarie e normative nell'ambito delle deleghe assegnate. Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di sottoscrizione.

Contribuire al monitoraggio tecnico del portafoglio di competenza.

Qualifications

Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Familiarità con gli strumenti digitali e con i principali canali web e social. Capacità di analisi e problem solving. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni. Buone capacità organizzative, precisione e flessibilità operativa. È offerto inserimento nel IV Livello di inquadramento e retributivo , con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali .

Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €36.000 e €38.000. L'offerta definitiva sarà definita in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa e con le esigenze del ruolo.

Offriamo inoltre

Smart working e flessibilità oraria. Sistema di welfare aziendale. Buoni pasto. Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate. Iniziative di wellbeing. Formazione e sviluppo professionale. Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale. Programmi di crescita professionale all'interno del Gruppo. Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale.

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