Processes and organizational analysis - Intern

Job description

La risorsa sarà inserito in una struttura organizzativa che si occupa della progettazione e dell'innovazione dei processi operativi , della definizione della struttura organizzativa delle Società del Gruppo Bancario verificando il grado di funzionalità e il livello di servizio erogato e la consistenza dell'organico, individuando eventuali disfunzioni e proponendo interventi di razionalizzazione delle strutture organizzative e di automazione dei processi.

La risorsa inserita affiancherà il proprio tutor nelle seguenti attività: Supporto nella verifica dell'effettivo avanzamento dei processi aziendali, effettuando valutazioni di impatto (su Risorse, Clienti, Rete distributiva) Collaborazione nella progettazione di nuovi processi operativi derivanti dallo sviluppo dell'offerta della Banca a favore della clientela o derivanti dall'implementazione di modifiche normative Supporto nello sviluppo e nell'adozione di nuove procedure/piattaforme applicative Supporto nella valutazione del dimensionamento dell'organico delle diverse unità organizzative della Banca Collaborazione a workshop e gruppi di lavoro interni al fine di recepire, in una logica bottom-up, proposte e nuove idee sulla gestione delle attività e su nuovi prodotti e servizi da offrire alla clientela e/o alla Rete Distributiva

Qualifications

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia o equivalente Precisione e accuratezza Orientamento al risultato Capacità di analisi e sintesi Conoscenza del Pacchetto Office Nice to have: Fluente in inglese Buone capacità comunicative e interpersonali Lavoro di squadra