战略洞察和规划工程师

Job description

行业趋势研究

• 持续跟踪宏观经济、政策法规、技术演进及行业竞争格局变化，定期输出行业洞察报告，为管理层决策提供前瞻性参考。

竞争情报分析

• 建立并维护竞争对手数据库，系统监测竞品战略动向、产品布局、技术路线及商业模式变化，输出竞争分析报告。

战略机会识别

• 通过市场扫描、用户洞察和产业链分析，产品和技术发展演进，识别新业务增长机会与潜在赛道，形成机会评估与优先级建议。

战略规划编制

• 参与公司中长期战略规划（3-5年）的制定，协助完成战略方向论证、目标拆解及路径设计。

业务复盘与迭代

• 定期跟踪战略执行情况，组织战略复盘会议，分析偏差原因并提出调整建议，推动战略闭环管理。

重大课题专项研究

• 针对公司关注的重大战略议题（如新市场进入、并购标的评估、技术路线选择等）开展深度专题研究，输出决策建议。

跨部门协同

• 与业务、研发、市场、财务等部门紧密协作，确保战略洞察与业务规划有效衔接，推动战略共识达成。

外部资源对接

• 维护与咨询公司、研究机构、行业协会等外部智库的合作关系，引入高质量外部视角和信息源。

任职要求

1. 8年汽车领域工作经验，至少3年以上汽车智能化领域工作经验，战略咨询、行业研究、企业战略规划或相关岗位工作经验优先 2. 互联网、证券机构、商业咨询机构和大消费品领域工作经验为加分项 3.

研究分析能力

具备扎实的行业研究和战略规划方法论，能独立完成从信息收集、数据分析到洞察提炼的全流程工作。 4.

商业敏锐度

对商业模式、竞争逻辑和技术趋势有深刻理解，能从海量信息中捕捉关键信号。 5.

结构化思维

逻辑清晰，善于将复杂问题拆解为可分析的框架，输出结构化的结论和建议。 6.

沟通影响力

具备优秀的报告撰写和汇报演示能力，能有效向高层管理者传递洞察并推动决策。 7.

具备项目管理经验者优先

能同时推进多个研究课题，合理分配资源，把控进度和质量。 8. 好奇心强，对未知领域有持续探索的热情。自驱力高，能在模糊和不确定性中主动寻找方向。注重团队协作，具备跨部门沟通和资源整合能力。