Office & Team Assistant (m/w/d)

Job description

Job Description

Summary Die Rolle des Office Managers fungiert als zentrale operative Schnittstelle und organisatorisches Rückgrat für den Standort und trägt mit strukturierter Arbeitsweise maßgeblich zu reibungslosen Abläufen und erfolgreicher Unternehmenssteuerung bei. Die Hauptaufgabe liegt in der effizienten administrativen Unterstützung sowie der Koordination komplexer HR- und Verwaltungsprozesse.

Aufgaben Organisatorische & administrative Betreuung Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops Erstellung und Pflege von Protokollen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichten Verantwortung für vertrauliche Dokumente ​ Allgemeine Verwaltung ​ Betreuung der Schnittstellen / Koordinator zu den internen HR Ops Teams: People Operations „Benefits“ (Rentner, Allianz, deutschlandspezifische Benefits, wie Fitnesszsuchuss, Job Rad), „Fleet“ (Firmenwagen, Führerscheinkontrolle) Verwaltung von Zutrittsrechten (Firmenausweise) Vor- und Nachbereitung von Auszahlung Mehrarbeit, Plusstunden Koordination Mehrarbeitsanträge Koordination von fachspezifischen vorgeschriebenen Schulungen/Weiterbildungsmaßnahmen Pflege und Dokumentation Betriebliches Eingliederungsmanagement Verwaltung Home Office-, T-Zug-Anträge Stellvertretender Zeiterfassungsbeauftragter (m/f/d)

Erstellung von allgemeinen Bescheinigungen Mitarbeit beim Onboarding/Offboarding Prozess

Arbeitsplatzvorbereitung, Welcome, Rückgabeorganisation Mitarbeit bei Events, Onboarding Tage, Audits Unterstützung bei der Erstellung von Formularen für Betriebsärztlichen Dienst Monatliches HR & Finance Reporting Urlaubs-/Krankheitsvertretung Profil Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung(z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management Erfahrung im Office Management, in der Assistenz oder in einer vergleichbaren administrativen

Rolle Erfahrung im Umgang mit Führungskräften von Vorteil Fachliche Qualifikationen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint) Gute Kenntnisse in administrativen Prozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität und

Problemlösungskompetenz Was Sie bei uns erwartet Ein innovationsstarkes Umfeld mit Fokus auf Zukunftstechnologien in der Energiebranche Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Moderne Arbeitsbedingungen, Betriebskantine am Standort, tarifliche Anbindung und Welcome Days für einen perfekten Start!

Additional Information Relocation Assistance Provided

No