Analista de Talent Acquisition - Future Opportunities

Job description

Pensando nos próximos movimentos estratégicos da companhia e na expansão contínua das nossas estruturas, buscamos profissionais de Talent Acquisition que tenham interesse em atuar em um ambiente dinâmico e orientado à transformação. Buscamos pessoas apaixonadas por recrutamento e seleção, que enxerguem o TA de forma consultiva e estratégica, atuando como parceiras do negócio e contribuindo diretamente para a construção de times de alta performance.

Qualifications

O que buscamos em você

Formação superior completa; Inglês avançado para participação em projetos, fóruns e interações globais; Experiência com hunting estratégico e mapeamento de mercado. Vivência na condução de posições de diferentes senioridades e áreas de negócio; Experiência com recrutamento consultivo e relacionamento com stakeholders; Olhar analítico para indicadores, métricas e eficiência operacional; Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e alta velocidade; Forte habilidade de comunicação, influência e construção de relacionamento.

Será considerado um diferencial Experiência anterior em empresas de tecnologia, dados, plataformas ou ambientes de alto crescimento; Vivência com recrutamento para estruturas comerciais, tecnologia ou customer-facing; Quais serão às suas principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a etapa de proposta e contratação; Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando tomadas de decisão e estratégias de atração; Conduzir posições de diferentes níveis e complexidades, desde posições analistas até cadeiras de liderança; Atuar no recrutamento de áreas como

Comercial, Tecnologia, Customer Success e demais estruturas estratégicas da companhia; Construir estratégias de hunting e mapeamento de mercado; Acompanhar e analisar indicadores, métricas e SLAs de recrutamento; Garantir uma experiência positiva para candidatos e stakeholders ao longo de toda a jornada; Contribuir para estratégias de diversidade e inclusão dentro dos processos seletivos e construção de shortlists; Participar de projetos, iniciativas e discussões globais relacionadas à evolução da área de Talent Acquisition.