STAGE - Chargé de marketing - Instruments F/H

Job description

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés. Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque

Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que

Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn ! Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle

Au sein de l’équipe marketing dédiée aux instruments pour ophtalmologistes et opticiens, le poste consiste à être en support des chefs de produits pour le déploiement des projets marketing.

Vos missions

Participer au lancement de produits et construire les assets marketing avec l’équipe des chefs de produits (brochures, catalogues, présentations internes et clients, …) Mettre à jour les supports de la gamme basse vision Rassembler, uniformiser et animer les supports de formation autour des produits Profil : Formation bac+3 minimum opticien, optométriste ou marketing Solides compétences en matière de connaissances optiques, excellent relationnel et rédactionnel Solide expérience des logiciels Microsoft (Sharepoint, Outlook, PowerPoint, Word et Excel) Français C1 obligatoire Anglais B2 est un réel plus La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe.

Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil. Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers Entretien métier avec le manager Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste

Décembre 2026 ou Janvier 2027 Durée : 6 mois Localisation : Ivry-sur-Seine