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Eiffage · Saint-Pierre-les-Elbeuf

Chef de projet - Métal - CDI F/H

Saint-Pierre-les-ElbeufHospitality & Food Service

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Job description

Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie : fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l’Hôtel de la Marine, pas de tir d’Ariane 6, équipements clé pour l’industrie nucléaire… acteur majeur de l’éolien en mer, posé ou comme flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique. Vous souhaitez défier la complexité et bâtir le patrimoine de demain ?

Rejoignez nos équipes ! - CE QUE NOUS RECHERCHONS Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet expérimenté, doté d'une solide expertise dans le secteur industriel. Ce rôle clé exige une expérience significative en installation ou transfert d'équipements industriels, ainsi qu'une forte présence et un engagement concret sur le terrain. Pour ce poste, le candidat idéal devra répondre aux critères suivants : Formation : Diplôme d'Ingénieur ou formation technique supérieure, complétée par une expérience équivalente.

Expérience

Minimum 5 à 10 ans en transfert industriel . Une expérience en tuyauterie ou charpente métallique industrielle est un atout majeur .

Compétences clés

Gestion d'affaires / de projet Management transversal Maîtrise d'au moins un des domaines techniques suivants : Charpente métallique Tuyauterie industrielle à grande échelle Installation ou démantèlement industriel tout corps d'état (Manutention, mécanique, électricité)

Habilitations

L'habilitation N2 est un plus.

Langues

Anglais courant indispensable. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76) Rémunération selon profil sur 13.3 mois Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Télétravail (6 jours par mois) Ticket Restaurant / RIE Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le responsable d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !

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