Responsable d'affaires F/H

Job description

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025.

Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone - Qualifications Formation : De formation supérieure dans un domaine technique (électrotechnique, génie électrique, génie climatique, énergie, etc.) ou équivalent.

Expérience

Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que Responsable d'Affaires ou Chef de Projets dans le secteur de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie. Une expérience dans l'industrie nucléaire serait un plus.

Compétences techniques

Solides connaissances techniques dans les domaines de l'énergie, des systèmes électriques, des automatismes ou des réseaux. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.). Capacité à analyser des cahiers des charges complexes et à proposer des solutions innovantes.

Compétences commerciales et relationnelles

Excellent sens commercial et capacité de négociation. Aisance relationnelle et aptitude à la communication. Capacité à construire et entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires.

Compétences managériales

Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Autonomie, rigueur et proactivité.