GTW OPS Supervisor

Job description

DHL Group e водещ глобален бранд в логистичната индустрия с над 500 000 служители в световен мащаб и присъствие в повече от 220 страни и територии по целия свят, част от който е DHL Express с над 100 000 служители. В DHL хората са нашата най-голяма ценност и двигател на успеха и затова един от ключовите ни приоритети е да привличаме и задържаме таланти, като им помагаме да развиват своя потенциал и им осигуряваме възможности за тяхното професионално развитие. Ние сме „Great

• Place to Work“ не само защото DHL Express е обявена за №1 Great
• Place to Work в Европа за 2023 г. или защото DHL Express България отново е Great
• Place to Work сертифицирана за 2026/2027 г., а защото поставяме своя екип в центъра на бизнеса си и не спираме да влагаме усилия в това да осигуряваме на хората си мотивираща, ангажираща и сигурна работна среда, в която всеки да чувства принадлежност. Търсим да назначим служител на позиция Ръководител отдел “ Летателни Операции „ Профил на твоите отговорности: Организиране и контрол на процесите, персонала и ресурсите свързани с оперативната дейност в град София. Осигуряване на изпълнението на качествените показатели на отдела по отношение на обработката на пратки и данни Организиране и разпределяне на работата в отдела, така че да се гарантира изпълнение на целите при постоянен контрол и оптимизиране на разходите Анализиране на данните в системата, с цел осигуряване на правилна и навременна информация за пратките Подбор на нови служители Мотивация, обучение и развитие на служителите в отдела Успешният кандидат има: Умения за управление на хора и ресурси Ориентация към клиента Приемане на инструкции и отговорност Професионална компетентност Поддържане и развиване на ефективни взаимоотношения и комуникация Висше образование е предимство, за предпочитане в областта на транспорта и логистиката Езикови познания – Отличен а нглийски език. Компютърна грамотност - Microsoft office Свидетелство за правоуправление на МПС – категория „В” Какво ще получиш, ако се присъединиш към нас: Конкурентно заплащане и възможност за допълнителен месечен бонус към заплатата; Възможност за получаване на годишен бонус при изпълнение на целите на компанията; Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 127.82 евро; 25 дни годишен платен отпуск; Един ден допълнителен отпуск за рожден ден; Отстъпка при ползване на фирмените услуги; Застраховка живот и злополука; Допълнително здравно осигуряване – Луксозен пакет с осигурена дентална помощ в размер на 153.39 евро годишно, както и възможност всеки служител да осигури членовете на своето семейство с допълнително здравно осигуряване; Безплатни топли напитки на работното място; Възможност за закупуване на карта за спорт Мултиспорт, като DHL покрива 50% от стойността й; Парична награда за дългогодишен стаж в компанията, както и допълнителен ден платен отпуск; Възможност за получаване на допълнителен доход при привличане на нови клиенти за компанията; Бонус за Препоръчан кандидат за работа; Програми за признание с парично възнаграждение; Вътрешни обучения по международни стандарти, както и програми за кариерно развитие; Участие в различни фирмени събития и инициативи; Работа в благоприятна работна среда, пътуване с нови автомобили, обслужвани от квалифицирани екипи; Допълнителни отстъпки от наши дългогодишни партньори; Други програми и инициативи, които имат за цел да се погрижат за теб и твоето благосъстояние.