Business Performance Manager (m/w/d)

Job description

Business Performance Manager (m/w/d) Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in der Region Jena.

Das bieten wir dir

Tarifgebundene Vergütung Jahressonderzahlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen kostenlose Getränkeversorgung Flache Hierarchien und internationales Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Festlegen von KPI in Zusammenarbeit mit Niederlassungsleiter / Kunden Verantwortung über die tägliche Erstellung und Übermittlung der KPI durch die operativen Bereiche Erstellen eines KPI Gesamt- Reporting der Niederlassung (Konsolidierung der Kundenbereiche)

• Analyse und Bewertung der NL-KPI unter Einbindung der operativen Bereiche Überwachung und Mitwirkung in Produktivitätsmessungen (zeitlich und inhaltlich) in den einzelnen Bereichen Identifizieren und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Überwachung der Abrechnung von Sonderleistungen (Zusatzleistungen) aus den einzelnen Bereichen
• Analyse der Produktivität und Ableiten von Trends und Prognosen Unterstützung und Mitwirkung von internen Projekten Das bringst du mit: Operative Erfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter Kennzahlenaffinität und Erfahrung in der Budgetierung Erfahrung im Bereich Controlling (P&L, Steuerungsmodule, etc.) Systemerfahrung (MS-Office (insbesondere Power Point), SAP, etc.) Kenntnisse im Prozessmanagement (DePICT, PI, HWK, etc.) Grundkenntnisse im Arbeits- Brandschutz & Qualitäts- und Umweltmanagement Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit dem Kunden Einwandfreies Führungszeugnis zur Beantragung der Zuverlässigkeitsprüfung (ZÜP) gem § 7 Luftsicherheitsgesetz Kontakt: Fragen beantwortet dir gerne Denis Mannchen, Tel.: +49 341 23401134.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Theresa Zsilla Tel: +49 345 29279840 oder Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'. #togetherunstoppable #dhlsupplychain Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen.

Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dscgermany #greatplacetowork Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.