Spezialist (d/m/w) Accounting/ Controlling – Schwerpunkt Wealth Management

Job description

Job Description

Sie planen beruflich den nächsten Schritt zu gehen? Wieso dann nicht mit uns? Die Deutsche Oppenheim Family Office AG ist ein Multi Family Office und erbringt Dienstleistungen in der Beratung von Privatpersonen, Unternehmern, Kirchen, Stiftungen sowie institutionellen Investoren auf den verschiedenen Vermögensebenen wie der Gesamtvermögenssteuerung, der klassischen Vermögensverwaltung, der Immobilienberatung sowie des Reportings und Controllings. https://www.deutsche-oppenheim.de Unsere hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen machen unser Unternehmen aus.

Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, Eigenverantwortung, des unternehmerischen Denkens sowie einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Expertise suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind. Für den Ausbau unseres Mandantenpools suchen wir einen Spezialisten (d/m/w) mit Kenntnissen in und Freude an der Vermögensbuchhaltung und dem Vermögenscontrolling, idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich Family Office Mandate.

Was sind Ihre neuen Aufgaben Vermögensbuchhaltung und Vermögenscontrolling für liquides und illiquides Vermögen (inkl. Risikocontrolling) Verbuchung von Geschäftsvorfälle der zu betreuenden Portfolien, als auch Überwachung und Kontrolle der über Schnittstellen einlaufenden in- und ausländischen Banktransaktionen des zu betreuenden Mandantenstamms Aktive Betreuung von Wealth Management-Kunden Portfolioabstimmung inkl. Pflege und Kontrolle von Kursen, Stammdaten und Assetklassifizierungen Erstellen von Vermögensberichten inkl.

Vorprüfung und Plausibilitätschecks (z. Bsp. Performanceberechnung) Beschaffung, Ablage und Archivierung der entsprechenden Buchhaltungsunterlagen Unterstützende Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern der Mandanten bei Rückfragen Mitwirken bei internen Jahresabschlussprüfungen sowie Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Erstellung von Mandantenpräsentationen und Sonderauswertungen Austausch mit Kunden inklusive Bearbeitung von Kundenanfragen zum Reporting und Controlling Was bringen Sie idealerweise mit Erfahrung mit Vermögensreporting-Systemen, wünschenswerterweise mit PSPlus, Icomps oder QPLIX Ausbildung im Bankenumfeld, im Steuerfach oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Finanzökonomie Wünschenswerterweise Kenntnisse des Family Office Geschäfts, des Gesamtvermögensreportings sowie des Bankensektors.

Wissen im Bereich Steuern wäre von Vorteil Erfahrungen in der Interaktion mit Kunden Erweiterte Kenntnisse zu relevanten Finanzmarktinstrumenten Folgende Kenntnisse runden Ihr Profil ab Eine strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise Fähigkeit zur Lösung von komplexen Problemen und Sachverhalten, auch unter erhöhter Belastung Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit einem sehr sicheren Auftreten auch gegenüber Kunden Hohes Qualitätsbewusstsein, Diskretion, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Was bieten wir Ihnen Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in kleinen Teams Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, plus 2 freie Bankfeiertage (24.12. und 31.12.), Sonderurlaubstage Sabbatical Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Diverse Benefits Firmenfahrrad-Leasing, Deutschlandticket- Jobticket, Essensgutscheinen, Parkplätze etc.

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt Lokalisation: München, alternativ Köln Vertrag: Vollzeit, unbefristet Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Thomé (HR) Telefon 089 45 691 659 [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people.

Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.