物流自動化・物流設備企画（全社物流改革／物流生産技術）

Job description

勤務形態 正社員 こんな仲間を探しています 同社の物流改革を推進する中核メンバーとして、物流領域の自動化・高度化を担っていただける方を募集しています。 製造工程の自動化が進む一方で、物流領域にはまだ多くの改善余地があります。 本ポジションでは、生産管理部門に所属しながら、生産技術やモノづくり部門などと連携し、物流設備の構想立案・自動化技術の企画・導入・全体最適化などを推進いただきます。 物流技術を通じて、次世代のモノづくりを実現したい方を歓迎します。 業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力

• 物流生産技術として上流から関われる 単なる物流管理ではなく、物流設備構想から設備導入の上流から下流まで携わることができ、また自ら企画した物流システムを形にできる環境です。
• 物流と生産を一体で最適化できる 本ポジションでは、全社横断で工場内物流・倉庫物流・生産ラインを俯瞰しながら全体最適を推進できます。
• 最新の物流自動化技術に携われる 自動倉庫、自動搬送設備、マテハン設備、DX活用による物流改革などの先進テーマに挑戦できます。
• 全社へ影響を与えられる 本社機能として全社横断で活動するため、個別工場改善ではなく、会社全体の物流変革に貢献できます。 募集背景 日本国内では、2050年には労働人口が30％減少し、先駆け先行して物流労働人口が減少すると言われております。昨今、政府からも物流革新におけるガイドラインが公表されるなど、物流に対して非常に関心が高まっており、業界としても期待されている領域になってきております。 同社でも社会の模範、業界をリードする存在となるべく、更なる物流の適正化・自動化・改善を強く推進しております。 職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 物流改革室は、各事業が生産活動を運営する中、全社サプライチェーンの物流機能を全社を横断して戦略企画・統制をしている部署になります。総勢30名が在籍しており、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、生産管理や調達のメンバー、工場と連携しながらPJ業務を進めていくことが多いため、物流に関する様々な業務に関わって頂ける環境です。 また、同社はの規模も大きく感で全社視点から、物流関連の改善できるため、今後幅広い業務経験・チャレンジをして頂けます。 ※ご本人の志向性や希望を踏まえ、将来的に海外と関わる仕事のチャンスもございます。 職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 ◎キャリア入社比率は高くいですが（約2％）、アットホームな雰囲気の組織で もあるのですぐに溶け込める雰囲気があると思います。 職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★27歳 25年入社（中途） 現在、物流改革チームで国内の物流（マテハン）改善を担当し、 先輩の指導のもと社会課題の解決（業務のDX化）に取り組んでいただいています。 応募資格 下記いずれかの知識・経験をお持ちの方 国内外での ・生産技術に関する知識・経験 ・設備技術に関する知識・経験 ・企画・管理に関する知識・経験 ・物流に関する技術をお持ちの方 ・物流技術の開発・導入経験 ・物流自動化設備の企画・導入経験 ・自動倉庫・搬送設備・マテハン設備に関する経験 ・工場物流改善経験 ・工程設計経験 ・サプライチェーン改革経験 ・DX推進経験 ・英語力（TOEIC700点以上） 待遇 想定年収：550 万円～840万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 その他については 募集要項 をご確認ください。