パワトレインに関わる事業の経営企画・事業計画

Job description

勤務形態 正社員 業務内容 私たちの部署では、以下の＜役割＞＜業務内容＞を担っています。 ＜役割＞ ・事業グループ長の参謀として、グループ各部をリード・束ね・支え、事業成長と収益確保を実現する ・経営管理体系の課題の解明、変革・改善策の企画とトップ上申を通じて、経営基盤の強化を推進する ＜業務内容＞ ・パワトレイン事業グループの将来像を描き、短・中・長期の事業戦略を立案、戦術・活動に落とし込む ・事業損益管理に必要な情報の収集・分析評価・説明を行う ・国内外グループ会社全体に関わる計画・諸施策の立案・推進、並びに実績をフォローする ・事業運営や収益体質に関わる課題を早期に察知し、関係各部との連携を通じて、必要な対策を講じる ・各事業部や国内外グループ会社に対し、経理・会計面を含めた事業運営全般を支援する ・事業グループ長・各事業部長からの特命事項を調査報告・意見具申する 業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力

• 事業部損益に対する理解を深めると共に、プロジェクトマネジメントやファシリテーションのスキルを獲得頂きます
• 事業グループや各事業部のトップと共に、事業の将来像を描き、その実現をリードします
• 損益管理や事業運営の経験を積むことで、将来的にグループ会社の役員（事務統括）ポジションでグループ個社の経営を担うことも可能です 募集背景 クルマのマルチパスウェイ化（BEV/HEV/PHEV等、顧客別・地域別のパワトレインが多様化）が進む中で、内燃機関～電動化まで車両のパワトレイン事業を"面"で担う私たちは、国内外で大きな成長を続けています。成長期にある事業を支え、更なる事業・収益拡大を実現するため、共に働く仲間を募集しています。 各製品の事業計画を立案し、その事業計画を達成するために数字を深掘り分析し、採算改善や事業部活動において関係部署を牽引する次世代のリーダーとなって頂くことを期待しています。 職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 パワトレインシステム経営企画部は、パワトレイン事業を経営する事業グループ長・事業部長の懐刀であり番頭役です。 事業成長を経営基盤の強化を実現するために、戦略を練り、達成シナリオを描き、各部門やグループ会社の理解・共感を得て活動を推進・リードしていきます。 ②組織構成 パワトレインシステム経営企画部 事業計画2室体制 ◎在籍人数：37名（26年4月時点） ◎平均年齢：40.5歳（同） ◎キャリア入社比率：22%（同） ◎在宅勤務比率：45%（25年度実績） キャリア入社者の声 ★42歳（社会人経験20年目）中途入社（前職：印刷業界） 前職で海外勤務を経験していたこともあり、転職時にはグローバルな事業活動を展開している企業として、デンソーに入社することを決めました。現在は事業計画課の課長として、パワトレイン事業の連結損益管理をリードしています。 デンソーにはマネジメントや専門性の観点でリスペクトできる方・ロールモデルが多く、自分が将来目指したい方向性をイメージしやすいので、常に数年後のキャリアプランを意識しながら、担当役員や上司とコミュニケーションを取るようにしています。 ★34歳（社会人経験12年目）中途入社（前職：電力業界） 前職がインフラ関係の会社で経営企画業務をしており、比較的マクロ視点での業務が多かったため、新たなチャレンジを希望して、デンソーの中でも成長事業である「クルマの電動化」に関わる企画業務を希望しました。

現在は係長格の立場で、担当製品の事業損益（P/L

損益計算書）を取りまとめ、事業部長・部門長への月次業績や年度計画の説明を任されると共に、各部メンバと共に採算改善活動に取り組んでいます。 中途入社直後は、各部との人脈が無いことやデンソー流の仕事の仕方に戸惑う部分もありましたが、上司が寄り添ってくれて各部キーマンとの顔つなぎや丁寧なOJTをしていただいたので、すぐにキャッチアップすることができました。 応募資格 ＜MUST要件＞ 明るく前向きで使命感を持って関係者とのコニュニケーションを通じ業務推進できる方 管理会計・原価計算・採算改善・経費/設備投資などのリソース管理、月次業績管理など、損益管理の経験を持つ方、または金融機関などで財務諸表を扱い製造業に関する業務の経験がある方 ＜WANT要件＞ ＜人物像＞ ・関係構築力に長けており、主体的に組織内の関係者を牽引していける方 ＜業務経験＞ ・中長期戦略の立案、個別製品の事業成長シナリオ構築、などの経験がある方 ・海外で事業計画業務に従事した経験のある方（出向もしくは現地採用による業務経験） ・TOEIC600点以上 待遇 想定年収：470万円～1,430万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

その他については、募集要項をご確認ください。 募集職種リンクはこちら ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。