製造業の設計常識を変える。製品情報デジタル化×グローバル設計プロセス改革エンジニア／プロジェクトリード

Job description

勤務形態 正社員 業務内容 デンソー全社・グローバルで推進する製品情報デジタル化を軸に、設計プロセスのあるべき姿を描き、仕組みとして定義し、国内外へ展開・定着させます。単なるIT導入ではなく、業務・人・データを横断した変革をリードします。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。

• 製品情報デジタル化及び活用の仕組み構築・展開 ・次世代PLMを用いたシステム企画、業務要件定義及びルール策定 ・製品情報の出図、運用フロー、デジタル活用のプロセス設計 ・UAT（ユーザ受入テスト）から改善→全社展開まで推進
• 事業部への適用支援（伴走型の改革推進） ・製品特性に基づく適用戦略立案 ・生技/検査/設備設計/調達の後工程を巻き込んだ実証 ・製品情報の作成/活用の教育企画・ワークショップ運営 ・全社WGのファシリテーション、課題構造化、定着支援
• 支援ツール開発・PoC推進 ・製品情報デジタル化及び活用の支援ツールの企画・PoC・評価
• データ流通の標準化（社外連携） ・業界団体/お客様/仕入れ先様と連携した流通データフォーマットの標準化 業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ✔ グローバル規模の設計プロセス改革を、自ら設計・推進できます ✔ 技術・業務・ITを横断する、市場価値の高い希少スキルが身につきます ✔ 製品情報デジタル化／PLM／3Dデータ活用など、製造業DXの中核テーマに携われます ✔ 国内外の関係者と協働し、「標準を作る側」に立てるフェーズです 募集背景 自動車業界は100年に一度の変革期を迎え、設計・生産プロセスもグローバルでの再構築が求められています。これまでの業界慣習や部門最適にとらわれず、「なぜこのプロセスなのか」「どうすれば世界で通用するか」をゼロから考え、形にできる人材が必要です。 製造業界で培った知見を、次のステージで活かしたい方。IT業界で磨いたスキルを、モノづくりの中核に持ち込みたい方。そんな方と、ぜひ一緒にこの変革を進めたいと考えています。 職場情報 基幹システム推進部は、デンソーグローバル17万人の横串機能部門に属し、業務システム開発からエンジニアリング支援システム開発まで幅広い業務を取り扱っています。その中で設計プロセス改革室は、デンソー全体の「製品情報デジタル化」を中心としたエンジニアリングチェーン改革の中核組織です。組織ミッションは車載製品のハードウェアを中心とした開発から生産業務までの一連の設計プロセスを、最新のIT技術を採用して改革/グローバルに展開し、世界トップレベルの製品開発に貢献することであり社内外から高い期待が寄せられています。室としては34名が所属しており、機械・電気系の製品設計者やIT・デジタルツールの専門家など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。他社を経験したキャリア入社者もおり、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ◎キャリア入社比率：約6％（34名中2名） 自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も多く在籍しています。 自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 キャリア入社者の声 ★44歳（社会人経験20年目）中途入社（前職：家電メーカー） デンソー入社前は、自動車業界は専門性の壁が高いと思っていましたが、実際は前職で培った製品設計の経験がそのまま活かせ、歓迎される環境でした。現在は、モノづくりの全社的なプロセス改革に携わり、会社の将来に直結する重要テーマを任されるやりがいを感じています。この領域は業界でも事例が少なく、最先端に挑戦できる点も魅力です。品質へのこだわりの強さや、多様なバックグラウンドの仲間と働ける風土のおかげで、自分の視野が広がり、技術者としてさらに成長できる環境だと実感しています。 応募資格 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業またはIT業界において、設計・生産・業務プロセスの改革、標準化、またはシステム導入を主体的に推進した経験 ・製品開発や業務改革において、部門横断で関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・機械／電気いずれかの基礎知識（大学卒業レベル）を有し、製品や業務の構造を理解したうえで改善・改革に取り組んだ経験 以下のいずれかの経験・志向をお持ちの方は、より早く活躍いただけます ・PLM／PDM／CAD／CAE など、製品情報を扱うシステムやデータ構造に関する知見 ・設計、生産技術、品質、調達など、後工程を含めた業務理解 ・海外拠点やグローバルチームとの協働、またはグローバル標準策定に関わった経験 ・「前例や業界慣習に縛られず、あるべき姿から仕組みを考えたい」という志向 待遇 想定年収：600万円～1,100万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 その他については 募集要項 をご確認ください。