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Continental · Sarreguemines, Grand Est, France

Chef de Projets Industriel (F/H)

Sarreguemines, Grand Est, FranceFull-timeHospitality & Food Service

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Job description

Nous recherchons un(e) Chef de Projets Industriels chargé(e) de piloter des projets techniques stratégiques liés au développement, à l’industrialisation et à l’amélioration des procédés de fabrication. Véritable coordinateur(trice) transverse, vous assurez la gestion complète des projets qui vous sont confiés, depuis la phase de définition jusqu’à leur mise en œuvre, en garantissant le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité.

Piloter des projets industriels dans un environnement multisectoriel. Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les jalons des projets. Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings projets. Coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées dans les projets. Assurer le suivi de l’avancement des travaux et animer les réunions projet. Identifier, analyser et gérer les risques techniques, financiers et organisationnels.

Garantir le respect des exigences HSE, qualité et performance industrielle. Piloter les fournisseurs et prestataires externes dans le cadre des projets. Participer à l’intégration de nouvelles technologies et à l’optimisation des procédés de fabrication. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des parties prenantes.

Qualifications

Formation Diplôme d’Ingénieur ou Master technique avec une spécialisation en gestion de projet, génie industriel, mécanique, automatisme ou domaine équivalent Expérience Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets industriels. Expérience avérée dans le pilotage simultané de plusieurs projets de complexité variable. Bonne connaissance des processus industriels, idéalement dans le secteur automobile ou manufacturier.

Compétences Maîtrise des méthodologies de gestion de projet. Solides capacités de coordination et de leadership transverse. Capacité à travailler dans une organisation complexe et internationale. Excellentes compétences en communication et en animation d’équipes. Esprit d’analyse, autonomie et sens de l’initiative. Bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 minimum)

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