BPO Administrator Jr

Job description

Responsabilidades

Asegurar que la operación de Atención a Clientes entregue resultados de excelencia, cumpliendo KPIs, SLAs, calidad, experiencia del cliente y objetivos del negocio. Orquestar y dar seguimiento integral a la operación, identificando desviaciones y riesgos de forma oportuna. Impulsar acciones correctivas y de mejora continua, asegurando la resolución efectiva de incidencias y escalaciones. Gestionar una relación sólida y colaborativa con el BPO, agentes, clientes internos, sponsors y áreas clave de la compañía.

Actuar como responsable del servicio, con liderazgo funcional, autonomía y capacidad de decisión para garantizar que la operación funcione y entregue los resultados esperados.

Qualifications

Requisitos

Licenciatura concluida en carreras economico-administrativas, Actuaria, Ingenieria Inglés: Intermedio 2-3 años de experiencia profesional total en: 2-3 años en Customer Service, Contact Center, BPO o Service Delivery como Coordinador de operaciones, supervisor de operaciones, jefe de operaciones 2 a 3 años de experiencia en gestión de BPO o proveedores (Contact Center) Experiencia en modelos de operación, canales de atención, productividad, capacidad, calidad y gestión de equipos de atención (Contact Center) Dominio de indicadores de servicio como SLA, ASA, AHT, FCR, CSAT, NPS, abandono, productividad, calidad, ocupación y adherencia, según aplique a la operación Gestión de proveedores, acuerdos de servicio, performance reviews, escalaciones, planes de recuperación, compromisos y seguimiento de desempeño.

Dominio para interpretar tendencias, identificar desviaciones, realizar análisis de causa raíz y convertir datos en acciones y recomendaciones. Conocimiento de CRM, plataformas de atención, ticketing y herramientas de monitoreo/reporting (plataformas de Contact Center) Conocimiento de forecasting, staffing, scheduling, capacity, ocupación y adherencia para evaluar la capacidad operativa del BPO. Manejo de análisis de datos, tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información y elaboración de reportes.

Conocimiento de modelos de calidad, auditorías, calibraciones, evaluación de interacciones y planes de mejora. Aplicación de metodologías como RCA, Pareto, 5 Whys y PDCA para resolver problemas y prevenir recurrencias. Conocimiento de CSAT, NPS, VOC, Customer Journey, customer effort y metodologías para identificar y reducir puntos de fricción. “Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad , etnia, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo”.

En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.