Líder comercial -seguro de personas

Job description

Brindar soporte comercial especializado a las áreas de Productores y Brokers, así como atención directa a los intermediarios, impulsando el desarrollo del negocio de Personas (Accidentes Personales, Vida y Asistencia al Viajero); con foco en rentabilidad, crecimiento de cartera y excelencia de servicio. Funciones principales Brindar atención comercial a Productores y Brokers, en coordinación con las áreas comerciales específicas, actuando como referente de los productos de Personas.

Participar en la construcción de la propuesta de valor, identificando necesidades del mercado y proponiendo nuevas soluciones y productos a partir de relevamientos e información disponible. Gestionar el proceso de cotización de nuevos negocios de punta a punta: seguimiento, análisis de cierre e identificación de oportunidades de mejora. Administrar eficientemente la cartera asignada, mediante la búsqueda activa de nuevos negocios y el seguimiento continuo de renovaciones, minimizando la caída de pólizas.

Realizar visitas comerciales a los socios de negocio, y liderar actividades de capacitación, entrenamiento y presentaciones comerciales con la red de intermediarios. Representar al área de negocio en el diseño y mejora de soluciones de sistemas vinculadas a los procesos de cotización y emisión.

Elaborar reportes e informes de gestión

análisis de cartera, segmentación de intermediarios e identificación de oportunidades para incrementar la productividad. Monitorear el nivel de servicio junto a las áreas de Siniestros, Emisión y Pagos, escalando desvíos y proponiendo mejoras. Mantener actualizado el conocimiento de la oferta de la competencia y las tendencias del mercado de seguros de Personas.

Qualifications

Graduados o estudiantes avanzados de Ingeniería Industrial, Seguros, Ciencias Económicas, Relaciones Públicas, Marketing o carreras afines Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales o técnico-comerciales en Compañías de Seguros (preferentemente) o en Productores/Brokers. Se valora especialmente experiencia en gestión de riesgos de Personas. Inglés intermedio (deseable).

Manejo avanzado de Excel

fórmulas, funciones y tablas dinámicas (deseable). Fuerte orientación a resultados y a brindar un servicio de excelencia al cliente. Proactividad e iniciativa para la resolución ágil de problemas. Dominio de técnicas de comercialización, negociación y pensamiento estratégico. Habilidades de comunicación y presentación para interactuar con públicos técnicos y comerciales.

Modalidad de trabajo

Híbrida Zona microcentro