太平基金-总部-管培生

Job description

该岗位旨在为公司未来的管理梯队储备核心人才，不预设固定业务方向，将为管培生提供跨部门、跨职能的轮岗机会，通过系统化的培训与实践，帮助其全面了解公司运营，发掘个人潜能与兴趣，最终根据公司需求定岗。 根据候选人特质，在1-2年内，在2-3个不同部门（如投资、市场、支持等条线）进行深度轮岗，承担实质性工作。参与轮岗部门的重点项目，协助完成分析、策划、执行与复盘等工作。定期进行项目述职与总结，向带教老师及管理层汇报学习成果与个人成长。

• 应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
• 了解基金行业基本知识，持有基金从业资格优先；
• 拥有极强的学习能力、执行能力、逻辑思维与抗压能力，沟通表达与组织协调能力优异，具备优秀的团队协作精神；
• 责任心强，品行端正，遵守纪律与行业规范；
• 英语口语流利。