太平人寿-青岛分公司-市场营销类管培生

Job description

培训讲师岗 工作职责

• （1）负责业务人员培训方案的规划、组织和实施； （2）掌握多种培训课程的讲授技术，能独立承担培训课程； （3）根据项目需求参与各种培训课件的研发与授课，打造品牌课程； （4）为机构各层级业务培训的组织管理工作提供建设性指导和支持； （5）新人3个月转正率、13个月留存率的指标督导和推动。

督导岗 工作职责

• （1）大型会议、活动的主持工作； （2）业务督导方案的策划、实施和推广； （3）业务进度的跟踪、反馈、督导和建议； （4）分支机构的数据收集及经营监控、督导； （5）阶段及常规会议的策划、组织、准备和召开。

辅导专员岗 工作职责

• （1）对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； （2）拟定职场训练计划，负责组织和实施机构内的培训工作； （3）组织与实施各种会议经营，督促业务达成； （4）跟进并分析日常经营关键业绩指标，推动目标达成； （5）业务管理制度的拟定和执行监控； （6）协助营销服务部负责人进行组织管理及推动。

人员管理岗 工作职责

• （1）办理业务人员的入离职手续； （2）负责业务人员的晋升维持考核，定期进行人力的分析与业绩预警等； （3）负责业务团队的福利及品质管理； （4）负责业务人员的差勤管理及佣金发放、答疑等； （5）能够根据业务指标及佣金指标，为支公司工作重点提供切实有效的指导性分析。

综合内勤岗 工作职责

• （1）资产管理工作； （2）单证征订、入库、出库、回销工作； （3）行销辅助品管理工作； （4）预算管理工作； （5）资金管理工作； （6）其他财务管理工作。
• 大学本科及以上学历；
• 熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件；
• 良好的团队协作精神、沟通表达及学习能力；
• 较强的协调和解决问题能力，具备责任心和开拓创新精神；
• 上进心强，能承受一定的工作压力。