人力資源部-綜合管理崗-专业序列-中级

Job description

崗位職責

• 根據人事管理制度要求，協助推進各項人力資源管理工作，包括招聘、培訓與人才發展、幹部管理、員工關係、薪酬福利、績效評估等，並能作為主要負責人獨立牽頭其中一個模塊的工作；
• 制定和實施各階段的人才招聘規劃，推進端到端的招聘流程，根據崗位任職資格體系，高效完成面試篩選及評估；
• 參與年度培訓規劃的擬定，協助組織各項培訓活動，協調內外部講師資源，在培訓中做好過程管理、學時統計及培訓效果評估等工作；
• 了解保險類公司績效考核體系及流程，協助推進年度績效考核工作，更新考核指標及考核辦法，維護考核系統，完成考核結果匯總及反饋，跟進部門考核面談；
• 認真落實部門領導交辦的其他工作，配合上級機構完成各類信息收集及統計。

崗位要求

• 全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或其他公共管理類專業；
• 具備至少3年或以上人力資源工作經驗，有牽頭招聘、培訓或考核工作經驗者優先；
• 熟悉香港僱傭條例，具備中資企業工作經驗優先；
• 熟練掌握各類辦公軟件的應用，能夠使用EXCEL做基本的數據分析；
• 具備較強的文字處理及口頭表達能力，積極主動，具備突出的團隊合作能力、分析與解決問題能力、組織協調能力，能夠高效執行各項工作；
• 工作細緻嚴謹，責任心強，具備較好的抗壓能力，能同時獨立處理多項工作任務；
• 可立即到崗者優先。