Asesor DE Servicio DE Despacho
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Descripción de puesto Efectuar el despacho de producto terminado asegurando el despacho en las cantidades y productos especificados por el destino (clientes o UN) y el cumplimiento de la agenda de carga a la vez que se apoya en el seguimiento de la estrategia nacional de seguridad. Principales responsabilidades
- Atención telefónica a clientes internos y externos.
Recepción de ingresos monetarios
- efectivo, cheques, cobro con tarjeta bancaria, entrega al personal recolector de valores.
- Conciliación del turno entradas y salidas de cementos y multi productos
Control de documentos
- Escaneo de remisiones, envio a cartera de remisiones físicas, manejo de provisionales, formatos de devoluciones, tickets de pesajes, etc
Elaboración de reportes de cemento y multi productos
- Salidas diarias, inventarios, estadías, producciones.
- Efectuar documentaciones de ferrocarril.
Aplicación y seguimiento a la seguridad vial
- Check list exprés, fichas de rutas de riesgo, bitácora de transportistas.
- En ausencia de Supervisor debe asignar al personal técnico actividades y estar al pendiente de la operación. Retos del puesto
- Trato directo con Operadores
- Conciliación del turno operador
- Trato con clientes
- Supervisión de bitácoras de Operadores Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad:
- Ingeniería Industrial,
- Ingeniería (varias)
- Licenciatura en Contabilidad
Dominio Idioma Inglés
- B1 en adelante Experiencia requerida:
- Experiencia en Despacho
- Atención a clientes en el proceso de despacho de cemento y multi producto.
Microsoft Office (Excel principiante - avanzado) Competencias críticas
- Enfoque al Cliente (5)
- Orientado a Resultados (3)
- Solución de Problemas (3)
- Manejo de Conflictos (4)
- Gestión por Procesos (3) Relaciones Relaciones Internas
- Administrador Logística y Servicio
- Coordinador Logística de Planta/jefes de CEDI
- Supervisor de Operaciones Externas
- Clientes de recogido
- Cliente de contado
- Personal de valores Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX
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