【專業支援】人力資源部業務夥伴(Hrbp)

Job description

• 依據業務策略及市場趨勢，協助事業單位關鍵問題診斷(包含但不限於組織調整、員額配置、組織健康、關鍵角色定位設計等)，並串聯COE及SSC資源，提供全方位人力資源解決方案。
• 規劃並執行全行人才庫專案，包含但不限於人才遴選/養成機制。
• 擔任人力資源腦團隊角色，制定全行人力資源年度策略方向，規劃並執行可提升人力資源綜效之整合性專案。 【妳/你將收穫】 為了保持亞洲領先銀行地位，國泰世華銀行業務也持續求新求變，也因此身為HRBP的我們，每天都在解決具高度挑戰性的人力資源議題。 在這樣的工作環境中，我們期許自己不會與業務策略脫鉤，而是一個能懂BU業務語言的人力資源策略夥伴；平時更能藉由與COE的密切合作，持續收穫各項人力資源專業。 HRBP團隊成員背景十分多元(專業人資/外商管顧/BU單位/策略規劃等)，每個人都擁有獨特的專業和特質，讓團隊互相學習成長；我們的日常是熱烈討論及思辯，持續精進解決陌生複雜問題與對外溝通能力。