【資訊板塊】資深專案/產品PM_越南資訊開發中心

Job description

【公司部門簡介 About Us】 國際資訊部作為集團的「海外數位科技營運中心」，肩負著推動國際數位企業金融發展、海外核心系統數位轉型的關鍵使命。我們專注於對東南亞及日本市場進行深度戰略佈局，旨在建立跨區域的數位金融標竿（Regional Bank），為客戶打造高品質且具前瞻性的創新數位金融服務。 我們的團隊匯聚了來自金融與非金融領域的多元頂尖人才，以開放、協作的文化為傲。透過不同專業的交流與激盪，我們能更深入地理解世界各國的金融服務文化，從而創造出超越期待的金融服務可能性。 為支持同仁的職涯發展，國泰提供多元化的培訓計畫。國際資訊部更積極推動「海外資訊人才專案」，透過輪調規劃，賦予同仁與跨部門協作、交流輪習，甚至親赴海外市場拓展海外視野的寶貴機會。 我們誠摯邀請對跨國數位金融充滿熱情的夥伴，加入我們的團隊！ 【職務說明 What you will do】 負責管理越南資訊開發中心（越南CDC）多項核心專案，推動海內外產品「從 0 到 1」的開發與落地。

與產品開發團隊緊密合作，建立標準化流程與制度，並透過團隊建設，持續提升數位平台服務的成長與拓展。 【主要職責 Key Responsibilities】 職責定位： 在海外據點或跨國專案中，主導專案/產品的交付，並負責現地團隊的發展與效能。

• 專案/產品策略與交付

專案全生命週期管理

• 主導核心專案（或產品線）的策略規劃、執行、進度追蹤與高品質交付。

時程與風險控管

• 建立並實施高效的時程、預算與資源配置機制，主動識別與應對潛在風險，確保專案目標實現。
• 業務分析與需求領導

業務分析 (BA)

• 深度理解業務目標與痛點，將其轉化為清晰、可行的產品或系統需求。

跨部門與利害關係人協調

• 作為關鍵溝通橋樑，與跨部門、高階利害關係人進行有效協商，並確立需求的優先順序與範疇（Scope）。
• 團隊管理與人才發展

現地團隊領導

• 指導與帶領當地專案團隊，明確分配任務與職責，激發團隊潛能，確保任務高效完成。

能力建設與傳承

• 規劃並執行員工的專業技能培訓與指導，培養其系統性思維與獨立工作能力，建立穩定的人才團隊。
• 文件與知識管理

關鍵文件產出

• 主導撰寫並維護專案/產品的開發、管理與知識文件（如：規格書、流程規範、管理報告）。

制度建立

• 建立標準化的專案管理、需求分析及知識分享制度，優化團隊協作流程。 【必要條件 Requirements】

經驗要求

• 具備至少5年以上工作經驗，其中至少３年以上專案管理實務經驗。

專業知識

• 精通專案管理方法論（如 PMP, Scrum/Agile），並深入理解 IT 系統開發生命週期 (SDLC)。

核心技能

• 具備專案管理技能，涵蓋：範疇（Scope）、時程、預算、品質保證及主動風險管理能力。

軟性能力

• 具備卓越的邏輯思維、系統性問題解決能力，以及跨部門/跨文化溝通協調能力。具備良好的抗壓能力與自主管理。

職涯意願

• 對海外派駐輪調工作展現強烈意願與企圖心，具備優異的環境適應能力。 【特別聲明】 ※此職務為高度策略性職位，必須具備可外派海外據點 （東南亞國家為主）的意願與準備。請務必確認是否可接受外派工作。 【發展與培訓 Development & Training】 國泰世華銀行目前正在積極拓展海外市場，工作充滿挑戰。加入我們一起成為台灣發展海外數位體驗的領航者，在這個嶄新且具有挑戰性的環境，實現不斷成長的可能。國泰將提供多元的集團培訓計畫，包含專業技能與知識教育訓練、豐富精彩的技術交流分享會；同時也有申請外部課程進修補助管道。此外，您還有機會深入了解不同業務部門，發掘並深化在您感興趣的專業領域的工作。我們誠摯邀請您一同踏上這個充滿發展機會的旅程。