通路策略企劃人員 (國際金融處)

Job description

職務定位 從整體經營角度規劃實體通路發展方向，推動分公司經營制度與服務模式優化，協助管理階層將策略轉化為具體執行方案。 工作內容

• 研擬實體通路年度發展計畫，分析經營現況、客群結構及資源配置，提出改善重點與推進方案。
• 規劃通路分工、客戶移轉及服務銜接等制度，協調相關單位落實。
• 蒐集第一線經營需求與作業痛點，辨識共通問題，推動制度及流程改善。
• 主責重要通路發展專案，界定目標、工作範圍、分工及里程碑，協調跨單位議題。
• 整合經營數據與第一線回饋，提出管理建議，並檢視策略及制度推動成效。
• 協助準備年度策略規劃及重要經營會議資料，提出通路發展與資源配置建議。 必要條件
• 具5年以上金融業通路管理、業務企劃、經營管理或策略規劃相關經驗。
• 熟悉證券或財富管理通路的經營模式、客戶服務及分公司運作。
• 具制度規劃、經營分析及跨單位專案推動能力。
• 能獨立完成管理報告，清楚說明問題、方案及執行建議。
• 能理解第一線需求，並兼顧整體經營目標與執行可行性。 特別歡迎具金融業MA、市場研究、管理顧問，或零售、電信、藥廠等跨產業通路策略與經營管理經驗的人才加入，發揮策略分析與跨域視野，共同推動證券通路轉型及經營模式創新。

面試流程簡單高效

1. 線上投遞履歷 請至 104人力銀行 搜尋此職缺並投遞履歷。 2. 資格審核 符合資格的候選人將收到邀請，至【國泰證券招募官網】(https://recruit.cathayholdings.com/) 完成履歷登錄。