Product Sales & Procurement Manager - Pescantina (VR)

Job description

Informazioni su Carrier Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro.

Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.

Sede

Pescantina (VR)

Riporto

PSM and Purchasing Manager Perché unirti a noi Ruolo ad alto impatto: ownership su strategia di prodotto, fatturato, marginalità, fornitori e supporto alla forza vendita.

Crescita e tecnologia

esposizione a componentistica tecnica, Product Management e Strategic Procurement.

Autonomia e contesto internazionale

collaborazione diretta con Sales, Supply Chain, Marketing, Corporate e fornitori nazionali/internazionali. Responsabilità Definire la strategia di prodotto e contribuire alla gestione e crescita del fatturato della linea assegnata. Gestire pricing, listini, scontistica e marginalità. Essere il riferimento tecnico di prodotto per forza vendita e installatori. Sviluppare proposte tecnico-commerciali, supportare preventivi e conversioni di capitolato.

Gestire sourcing, scouting e sviluppo del panel fornitori. Negoziare prezzi, condizioni commerciali, termini di fornitura e accordi. Collaborare con i fornitori sulla definizione di specifiche e caratteristiche tecniche di prodotto. Monitorare costi, qualità, lead time, performance fornitori e livelli di servizio.

Seguire il ciclo di vita del prodotto

sviluppo, lancio, formazione alla rete vendita e phase-out. Analizzare mercato, competitor, KPI, costi e marginalità per identificare opportunità di crescita e saving. Collaborare con Supply Chain, Qualità, Logistica e Marketing per garantire continuità degli approvvigionamenti e competitività dell’offerta. Must-have 5–6+ anni di esperienza in Product Management, Procurement, Technical Purchasing, Category Management o ruoli affini.

Esperienza concreta in negoziazione e gestione fornitori . Solido background tecnico-industriale , preferibilmente su valvole, tubazioni, componentistica meccanica/elettromeccanica, HVAC o prodotti tecnici affini. Capacità di leggere e comprendere specifiche tecniche e tradurle in proposte commerciali. Esperienza in sourcing, cost analysis, vendor management e gestione della marginalità. Inglese almeno B2, idealmente C1.

Ottima conoscenza di Excel e Microsoft Office . Disponibilità a lavorare prevalentemente dalla sede di Pescantina (VR) e a effettuare trasferte. Nice-to-have Esperienza in componentistica industriale, HVAC, heating, automotive, appliance o settori tecnici affini. Conoscenza dei principi di condizionamento e riscaldamento. Esperienza su pricing, lifecycle management e sviluppo prodotto. Conoscenza di SAP o altri ERP . Esperienza nel coordinamento di piccoli team.

Fascia retributiva La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,500.00-€82,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.

Retribuzione aggiuntiva Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano. Benefit Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti. Parità di trattamento e non discriminazione Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.

Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo [email protected] . CLA CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011 Scadenza candidatura: Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 6 October 2026 Informativa sulla privacy per i candidati Clicca sul link seguente per consultare l’informativa.

Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.